Page contents Page contents Kisbiet fl-ugwaljanza bejn il-ġeneriGħalkemm għadhom jeżistu l-inugwaljanzi, l-UE għamlet progress sinifikanti fil-qasam tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri fl-aħħar deċennji. Dan hu r-riżultattal-leġiżlazzjonital-integrazzjoni tal-ġeneri – l-integrazzjoni tal-perspettiva tal-ġeneri fil-politiki l-oħrajn kollhatal-miżuri speċifiċi għar-tisħiħ tal-pożizzjoni tan-nisaIt-tendenzi inkuraġġanti huma ż-żieda fin-numru tan-nisa fis-suq tax-xogħol u l-progress tagħhom fil-ksib ta’ edukazzjoni u taħriġ aħjar.Madankollu, għad hemm lakuni bejn il-ġeneri fis-suq tax-xogħol. Għad hemm aktar nisa fis-setturi b’rimunerazzjoni iktar baxxa filwaqt li ma hemmx biżżejjed nisa fil-pożizzjonijiet tat-teħid tad-deċiżjonijiet.Pjan direzzjonali għad-drittijiet tan-nisa Il-Kummissjoni Ewropea adottat il-pjan direzzjonali għad-drittijiet tan-nisa, fis-7 ta’ Marzu 2025. Il-pjan direzzjonali jagħti viżjoni fit-tul għall-kisba tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri, ibbażata fuq prinċipji fundamentali u objettivi politiċi stabbiliti fid-dikjarazzjoni ta’ prinċipji għal soċjetà ugwali bejn il-ġeneri (fl-anness). Din għandha l-għan li tiddefendi u tavvanza d-drittijiet tan-nisa u li tindirizza sfidi ġodda tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri, bħall-preġudizzju ffaċilitat mit-teknoloġija, id-diskriminazzjoni, u l-vjolenza. Il-pjan direzzjonali jistabbilixxi qafas politiku tal-UE għad-drittijiet tan-nisa li se jiggwida l-azzjonijiet tagħna fis-snin li ġejjin. Dan jipprovdi pedament għall-iżvilupp ta’ miżuri legali u politiċi mmirati fl-istrateġija dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri għal wara l-2025 u lil hinn u għall-ispirazzjoni ta’ politiki sensittivi għall-ġeneru f’inizjattivi oħrajn tal-Kummissjoni. Il-Kummissjoni tistieden lill-istituzzjonijiet Ewropej l-oħrajn, b’mod partikolari l-Parlament Ewropew u l-Kunsill, biex japprovaw id-dikjarazzjoni tal-prinċipji għal soċjetà ugwali bejn il-ġeneri matul l-2025 u biex jirrispettaw dak l-impenn. Il-Kummissjoni tistieden ukoll lil istituzzjonijiet oħrajn, lill-Istati Membri, lis-sħab soċjali, lill-organizzazzjonijiet tas-soċjetà ċivili, u lil partijiet ikkonċernati rilevanti oħrajn biex jieħdu rwol attiv fit-twettiq tal-prinċipji u l-objettivi tal-pjan direzzjonali, u jressqu miżuri fil-livell xieraq. 7 MARZU 2025A Roadmap for women’s rights – Commission Communication 7 MARZU 2025Annex to the Roadmap on Women’s Rights - Declaration of principles for a gender-equal society Strateġija dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri 2020-2025L-istrateġija tal-UE dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri tagħti riżultati fuq l-impenn tal-Kummissjoni Von der Leyen għall-ksib ta’ Unjoni ta’ Ugwaljanza. L-istrateġija tippreżenta objettivi politiċi u azzjonijiet biex sal-2025 ikun sar progress lejn Ewropa b’ugwaljanza bejn il-ġeneri. L-għan hu Unjoni fejn in-nisa u l-irġiel, il-bniet u s-subien, fid-diversità kollha tagħhom, ikunu ħielsa li jkomplu bil-perkors magħżul minnhom fil-ħajja, ikollhom opportunitajiet indaqs biex jirnexxu, u jkunu jistgħu, b'mod ugwali, jipparteċipaw fis-soċjetà Ewropea tagħna u jmexxuha.L-objettivi ewlenin huma li ntemmu l-vjolenza bbażata fuq il-ġeneri; nisfidaw l-istereotipi tal-ġeneri; nagħlqu d-distakk bejn il-ġeneri fis-suq tax-xogħol; il-kisba ta’ parteċipazzjoni ugwali fis-setturi differenti tal-ekonomija; nindirizzaw id-distakk bejn il-ġeneri fil-pagi u l-pensjonijiet; nagħlqu d-distakk bejn il-ġeneri fl-għoti tal-kura u niksbu bilanċ bejn il-ġeneri fit-teħid tad-deċiżjonijiet u fil-politika. L-istrateġija tadotta approċċ duwalistiku, bl-integrazzjoni tal-perspettiva tal-ġeneri flimkien ma’ azzjonijiet immirati, u l-intersezzjonalità hi l-prinċipju orizzontali għall-implimentazzjoni tagħha. Filwaqt li l-istrateġija tiffoka fuq azzjonijiet fl-UE, hi koerenti mal-politika esterna tal-UE dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri u t-tisħiħ tal-pożizzjoni tan-nisa.Bħala wieħed mill-ewwel riżultati tal-istrateġija, fl-4 ta’ Marzu 2021 il-Kummissjoni pproponiet miżuri vinkolanti ta’ trasparenza fil-pagi. Id-Direttiva dwar it-Trasparenza fil-Pagi ġiet adottata f’Mejju 2023. Ir-regoli l-ġodda se jgħinu biex jiġi żgurat li l-prinċipju ta’ paga ugwali għal xogħol ugwali jew xogħol ta’ valur ugwali, minqux fit-Trattat mill-1957, saflaħħar isir realtà fil-prattika.Fit-8 ta’ Marzu 2022, il-Kummissjoni Ewropea adottat proposta ġdida għall-UE kollha għal direttiva dwar il-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa u l-vjolenza domestika. Il-koleġiżlaturi laħqu qbil politiku dwar din il-proposta fis-6 ta’ Frar 2024. Id-Direttiva hija l-ewwel strument legali komprensiv fil-livell tal-UE biex tiġi indirizzata l-vjolenza kontra n-nisa, li għadha mifruxa wisq. Hija tikkriminalizza ċerti forom ta’ vjolenza fiżika, kemm offline kif ukoll online. Id-Direttiva tipprevedi wkoll miżuri komprensivi għall-protezzjoni tal-vittmi, l-aċċess għall-ġustizzja u l-appoġġ, bħal postijiet ta’ kenn, ċentri għall-vittmi ta’ stupru u linji telefoniċi għall-għajnuna.Kisba importanti oħra hija d-Direttiva dwar il-bilanċ bejn il-ġeneri fil-bordijiet korporattivi, li tfittex li ttejjeb il-bilanċ bejn il-ġeneri f’pożizzjonijiet ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet korporattivi fl-akbar kumpaniji elenkati tal-UE. Wara 10 snin ta’ negozjati, id-Direttiva ġiet adottata fit-22 ta’ Novembru 2022. Din il-liġi l-ġdida tal-UE se tgħin biex jitkisser is-saqaf tal-ħġieġ fil-bordijiet tal-kumpaniji elenkati u se tagħti opportunità reali lill-ħafna nisa kkwalifikati għall-ogħla karigi biex jiksbuhom.Minn Awwissu 2022, bdew japplikaw id-drittijiet il-ġodda għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata fl-UE kollha għall-ġenituri u għall-persuni li jindukraw. F’Settembru 2022, il-Kummissjoni ppreżentat l-Istrateġija Ewropea għall-Kura, marbuta ma’ miri ġodda dwar l-edukazzjoni u l-indukrar bikrija tat-tfal biex tissaħħaħ il-parteċipazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol. Fit-8 ta’ Marzu 2023, il-Kummissjoni Ewropea nediet kampanja biex jiġu sfidati l-istereotipi tal-ġeneri. Il-kampanja #EndGenderStereotypes , li saret matul l-2023, tindirizza l-istereotipi tal-ġeneri li jaffettwaw kemm lill-irġiel kif ukoll lin-nisa fi sferi differenti tal-ħajja, inklużi l-għażliet tal-karriera, il-kondiviżjoni tar-responsabbiltà tal-assistenza, u t-teħid tad-deċiżjonijiet.F’Ottubru 2023, il-Kummissjoni saret parti mill-Konvenzjoni tal-Kunsill tal-Ewropa dwar il-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa u l-vjolenza domestika - il-Konvenzjoni ta’ Istanbul. L-UE issa hija marbuta bi standards ambizzjużi u komprensivi għall-prevenzjoni u l-ġlieda kontra l-vjolenza fuq in-nisa fil-qasam tal-kooperazzjoni ġudizzjarja f’materji kriminali, l-ażil u n-non-refoulement, u fir-rigward tal-amministrazzjoni pubblika tagħha. Dan jinkludi l-finanzjament, il-politika u l-miżuri leġiżlattivi.Fil-ħarifa tal-2023, il-Kummissjoni stabbiliet network tal-UE dwar il-prevenzjoni tal-vjolenza abbażi tal-ġeneru u l-vjolenza domestika. In-network jipprovdi lok biex l-Istati Membri u l-partijiet ikkonċernati jiddiskutu approċċi ġodda u emerġenti għall-prevenzjoni tal-vjolenza, iwettqu skambju tal-għarfien u l-prattika tajba.F’Diċembru 2024, il-Kummissjoni ppubblikat Ewrobarometru dwar l-isterjotipi tal-ġeneru. Ir-riżultati juru li ċ-ċittadini tal-UE jqisu li l-ugwaljanza bejn il-ġeneri hija ta’ benefiċċju kemm għan-nisa kif ukoll għall-irġiel. Madankollu, għad hemm l-istereotipi tal-ġeneru f’diversi ambiti, b’varjazzjonijiet fost l-Istati Membri u l-gruppi tal-età. 5 MARZU 2020Strateġija dwar l-Ugwaljanza Bejn il-Ġeneri għall-2020-2025Lingwi oħrajn (22)български(303.77 KB - HTML)Iddawnlowdjaespañol(256.48 KB - HTML)Iddawnlowdjačeština(250.08 KB - HTML)Iddawnlowdjadansk(248.26 KB - HTML)IddawnlowdjaDeutsch(256.66 KB - HTML)Iddawnlowdjaeesti(246.96 KB - HTML)Iddawnlowdjaελληνικά(309.99 KB - HTML)IddawnlowdjaEnglish(243.36 KB - HTML)Iddawnlowdjafrançais(262.74 KB - HTML)Iddawnlowdjahrvatski(246.17 KB - HTML)Iddawnlowdjaitaliano(255.17 KB - HTML)Iddawnlowdjalatviešu(250.84 KB - HTML)Iddawnlowdjalietuvių(247.48 KB - HTML)Iddawnlowdjamagyar(261.83 KB - HTML)IddawnlowdjaNederlands(251.18 KB - HTML)Iddawnlowdjapolski(255.92 KB - HTML)Iddawnlowdjaportuguês(255.04 KB - HTML)Iddawnlowdjaromână(256.3 KB - HTML)Iddawnlowdjaslovenčina(252.69 KB - HTML)Iddawnlowdjaslovenščina(245.16 KB - HTML)Iddawnlowdjasuomi(249.13 KB - HTML)Iddawnlowdjasvenska(249.13 KB - HTML)Iddawnlowdja Pubblikazzjonijiet ġenerali7 Marzu 2024Factsheet - Championing Gender Equality Pubblikazzjonijiet ġenerali5 Marzu 2020Ħidma għal Unjoni ta’ Ugwaljanza: L-istrateġija għall-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri 2020–2025Ħidma għal Unjoni ta’ Ugwaljanza: L-istrateġija għall-Ugwaljanza bejn il-Ġeneri 2020–2025Lingwi oħrajn (23)Амбиция за Съюз на равенство: Стратегията за равенство между половете за 2020—2025 г.(323.12 KB - PDF)IddawnlowdjaTrabajar por una Unión de la Igualdad: La Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025(263.59 KB - PDF)IddawnlowdjaNa cestě k Unii rovnosti: Strategie pro rovnost žen a mužů na období 2020–2025(268.48 KB - PDF)IddawnlowdjaPå vej mod en Union med ligestilling: Strategien for ligestilling mellem kønnene 2020-2025(347.77 KB - PDF)IddawnlowdjaHin zu einer Union der Gleichheit: Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2020-2025(274.19 KB - PDF)IddawnlowdjaEesmärgiks on võrdõiguslik liit: Soolise võrdõiguslikkuse strateegia 2020–2025(242.72 KB - PDF)IddawnlowdjaΜε στόχο μια Ένωση ισότητας: Η στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2020-2025(266.74 KB - PDF)IddawnlowdjaGender Equality Strategy Factsheet - Striving for a Union of Equality: The Gender Equality Strategy 2020-2025(243.93 KB - PDF)IddawnlowdjaVers une Union de l’égalité: La stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025(270.69 KB - PDF)IddawnlowdjaAg dréim le hAontas an Chomhionannais a bheith i réim: An Straitéis maidir le Comhionannas Inscne 2020-2025(268.79 KB - PDF)IddawnlowdjaTežnja za Unijom ravnopravnosti: Strategija za rodnu ravnopravnost 2020. – 2025.(247.67 KB - PDF)IddawnlowdjaVerso un'Unione dell'uguaglianza: La strategia per la parità di genere 2020-2025(283.14 KB - PDF)IddawnlowdjaCentieni izveidot Līdztiesības savienību: Dzimumu līdztiesības stratēģija 2020.–2025. gadam(256.93 KB - PDF)IddawnlowdjaLygybės Sąjungos siekimas: 2020–2025 m. lyčių lygybės strategija(259.86 KB - PDF)IddawnlowdjaAz egyenlőségközpontú Unió megteremtése: A 2020-2025 közötti időszakra szóló nemi esélyegyenlőségi stratégia(275.39 KB - PDF)IddawnlowdjaStreven naar een Unie van gelijkheid: De strategie voor gendergelijkheid 2020-2025(284.23 KB - PDF)IddawnlowdjaDążenie do Unii równości: Strategia na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020–2025(266.13 KB - PDF)IddawnlowdjaRumo a uma União da Igualdade: Estratégia Europeia para a Igualdade de Género 2020-2025(289.64 KB - PDF)IddawnlowdjaCătre o Uniune a egalității: Strategia privind egalitatea de gen (2020-2025)(271.56 KB - PDF)IddawnlowdjaSnaha o vybudovanie Únie rovnosti: Stratégia pre rodovú rovnosť na roky 2020 – 2025(276.63 KB - PDF)IddawnlowdjaPrizadevanja za Unijo enakosti: Strategija za enakost spolov 2020-2025(262.69 KB - PDF)IddawnlowdjaTavoitteena tasa-arvon unioni: Sukupuolten tasa-arvostrategia 2020–2025(249.21 KB - PDF)IddawnlowdjaEtt jämställt EU i sikte: Jämställdhetsstrategi 2020-2025(268.77 KB - PDF)Iddawnlowdja Ir-rapport annwali dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneriIr-rapport tal-2025 dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri fl-UE hu l-ħames u l-aħħar rapport fl-ambitu tal-istrateġija dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri għall-perjodu 2020-2025. Ir-rapport iqis fejn jinsabu l-UE u l-Istati Membri tagħha dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri. Jenfasizza l-kisbiet tal-UE fil-ħames oqsma ewlenin koperti mill-istrateġija u jagħti eżempji ta’ ispirazzjoni mill-Istati Membri u l-proġetti ffinanzjati mill-UE f’dawn l-oqsma. 7 MARZU 20252025 report on gender equality in the EU Ikkonsulta r-rapporti kollha tal-passat dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri (Ebda rapport ma ġie ppubblikat fl-2016 u fl-2020)Impenn strateġiku għall-ugwaljanza bejn il-ġeneriL-impenn strateġiku għall-ugwaljanza bejn il-ġeneri 2016-2019 iddefinixxa l-qafas għall-ħidma tal-Kummissjoni Ewropea lejn l-ugwaljanza bejn il-ġeneri fil-perjodu msemmi.L-impenn strateġiku jiffoka fuq dawn il-5 oqsma ta’ prijorità:iż-żieda fil-parteċipazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol u l-indipendenza ekonomika tan-nisa u l-irġielit-tnaqqis fid-differenzi bejn il-ġeneri fil-pagi, fil-qligħ u fil-pensjonijiet u għaldaqstant il-ġlieda kontra l-faqar fost in-nisail-promozzjoni tal-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel fit-teħid tad-deċiżjonijietil-ġlieda kontra l-vjolenza abbażi tal-ġeneru u l-ħarsien u l-appoġġ tal-vittmiil-promozzjoni tal-ugwaljanza bejn il-ġeneri u d-drittijiet tan-nisa madwar id-dinja kollhaL-impenn strateġiku jistabbilixxi l-għanijiet f’kull wieħed minn dawn l-oqsma ta’ prijorità u jidentifika aktar minn 30 azzjoni konkreta. Hu jafferma mill-ġdid l-impenn lejn l-integrazzjoni tal-ġeneri: perspettiva ta’ ugwaljanza bejn il-ġeneri se tiġi integrata fil-politiki kollha tal-UE kif ukoll fil-programmi ta’ finanzjament tal-UE. 2 ĠUNJU 2017Strategic engagement for gender equality 2016-2019 10 FRAR 2020Evaluation of the strengths and weaknesses of the Strategic Engagement for Gender Equality 2016–2019 Links relatati Portal ta’ monitoraġġ tal-istrateġija dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneriKampanja biex jiġu sfidati l-istereotipi tal-ġeneriOpportunitajiet ta’ finanzjament u offerti - il-programm CERVEwrobarometru dwar l-ugwaljanza bejn il-ġeneri (Novembru 2017)Settijiet ta’ għodod edukattivi biex jgħinu fil-ġlieda kontra l-istereotipi marbutin mal-ġeneruEwrobarometru dwar l-isterjotipi tal-ġeneru (Diċembru 2024)