In-nies l-ewwel - Xogħol mal-Kummissjoni Ewropea

Kun int il-bidla

Trid tgħin fit-tiswir tal-futur tal-Unjoni Ewropea? Tagħmel il-pjaneta aktar ekoloġika, tippromwovi soċjetà aktar ġusta, jew tappoġġja n-negozji u l-innovazzjoni fl-UE kollha? Mela ejja aħdem għall-Kummissjoni Ewropea fejn tista’ verament tagħmel differenza!

L-istaff tal-Kummissjoni hu grupp divers ta’ nies, li huma motivati biex jgħinu jagħmlu l-Ewropa – u d-dinja – post aħjar. Huma ġejjin mis-27 Stat Membru tal-Unjoni Ewropea. Nazzjonalitajiet, lingwi u kulturi differenti jagħmlu lill-Kummissjoni post tax-xogħol vibranti u inklużiv. L-opportunitajiet ta’ impjiegi jvarjaw minn segretarji, xjentisti u dawk li jfasslu l-politika sa ekonomisti, negozjaturi kummerċjali u spetturi nukleari. Tista’ ssir taf aktar dwar il-kompożizzjoni tal-istaff tagħna permezz taċ-ċifri u l-istatistika ewlenin uffiċjali tagħna.

 

Itaqa’ ma’ aktar staff tal-Kummissjoni

L-impjieg li jmiss tiegħek fil-Kummissjoni

Il-Kummissjoni toffri opportunitajiet ta’ impjiegi b’diversi tipi ta’ status ta’ impjieg li jvarjaw minn pożizzjonijiet permanenti (impjegati taċ-ċivil) u staff mhux permanenti għal traineeships. 

Staff permanenti 

Jekk qed tfittex pożizzjoni permanenti, trid tgħaddi minn kompetizzjoni miftuħa. L-Uffiċċju Ewropew għas-Selezzjoni tal-Persunal (EPSO) jimmaniġġja dan il-proċess ta’ selezzjoni għall-istituzzjonijiet kollha tal-UE. Żur is-sit web tiegħu biex issir taf kif tapplika.

Ladarba tgħaddi minn kompetizzjoni, kwalunkwe istituzzjoni tal-UE tista’ tirreklutak mil-lista ta’ riżerva tal-kandidati li għaddew.

Staff mhux permanenti 

Tista’ tapplika wkoll għal pożizzjoni b’terminu fiss bħala staff temporanju jew kuntrattwali. Il-proċeduri ta’ selezzjoni jvarjaw skont il-kategorija tal-istaff u t-tip ta’ kuntratt.

Tista’ ssib postijiet vakanti għal staff temporanju u kuntrattwali fuq is-sit web tal-EPSO. Dawn jinkludu pożizzjonijiet segretarjali, speċjalisti u maniġerjali. 

Traineeship  

Darbtejn fis-sena, il-Kummissjoni Ewropea toffri traineeships bi ħlas ta’ 5 xhur lil 1,800 gradwat universitarju. Dawn jibdew kull Marzu u Ottubru. Skopri kif issir trainee.

Impjiegi fil-Kummissjoni

Il-ħajja fil-Kummissjoni Ewropea

L-impjiegi fil-Kummissjoni joffru karrieri varjati u sodisfaċenti f’ambjent vibranti, multilingwi u multikulturali, opportunitajiet eċċellenti ta’ tagħlim u żvilupp tal-karriera, kundizzjonijiet tax-xogħol kompetittivi u flessibbli u ambjent tax-xogħol modern.  

The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly. 

Consult the Action Plans