Arbeiten bei der Europäischen Kommission

Etwas bewirken

Möchten Sie die Zukunft der Europäischen Union mitgestalten? Unseren Planeten grüner und die Gesellschaft gerechter machen? Oder Unternehmen und Innovation in der gesamten EU fördern? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Europäischen Kommission – dort können Sie wirklich etwas bewirken!

Unsere Bediensteten mit unterschiedlichsten Hintergründen engagieren sich dafür, Europa und die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Sie kommen aus den 27 EU-Ländern und sorgen mit ihren unterschiedlichen Nationalitäten, Sprachen und Kulturen für ein lebendiges und inklusives Arbeitsumfeld. Ob Sekretariat, Forschung, politische Entscheidungen, Handelsverhandlungen, Wirtschaft oder Nuklearinspektion – Sie können sich in vielen Bereichen einbringen! In den offiziellen Eckdaten und Statistiken erfahren Sie mehr über die Vielfalt unseres Personals.

Begegnung mit Rasa Galykte

Begegnung mit Per Haugaard

Mehr Mitarbeiter*innen kennenlernen

Deine Laufbahn bei der Kommission

Die Kommission bietet verschiedene Beschäftigungsverhältnisse – unbefristete Beamtenstellen, befristete Stellen und Praktika. 

Ständiges Personal 

Für eine unbefristete Stelle müssen Sie ein allgemeines Auswahlverfahren bestehen. Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt dieses Auswahlverfahren für alle EU-Institutionen durch. Auf der Website erfährst du, wie du dich bewerben kannst.

Sobald Sie ein Auswahlverfahren bestanden haben, kann Sie jedes EU-Organ von der Reserveliste der erfolgreichen Bewerber*innen einstellen.

Bedienstete mit befristetem Beschäftigungsverhältnis 

Sie können sich auch um eine befristete Stelle für Bedienstete auf Zeit oder Vertragsbedienstete bewerben. Die Auswahlverfahren sind je nach Berufsprofil und Vertragsart unterschiedlich. Dort werden Angebote für einschlägige Berufsgruppen, Sekretariatstätigkeiten oder Führungspositionen veröffentlicht. 

Praktika  

Zweimal jährlich bietet die Europäische Kommission 1800 Hochschulabsolvierenden ein fünfmonatiges bezahltes Praktikum an. Praktikumsbeginn ist entweder März oder Oktober. Hier erfahren Sie, wie Sie sich für ein Praktikum bewerben können.

Jobs bei der Kommission

Arbeiten bei der Europäischen Kommission

Die Kommission bietet Ihnen vielfältige und erfüllende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, mehrsprachigen und multikulturellen Umfeld, ausgezeichnete Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive und flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.  

Talente aus allen Mitgliedstaaten gewinnen

Die Europäische Kommission hat einen Beschluss angenommen, um eine ausgewogene Vertretung aller EU-Staatsangehörigkeiten unter ihren Bediensteten zu gewährleisten.  Mit diesem Beschluss werden strengere Maßnahmen zur Behebung möglicher Unausgewogenheiten eingeführt, wobei der Grundsatz der leistungsorientierten Personalauswahl beibehalten wird. 

Derzeit sind 15 von 27 EU-Ländern unter den Kommissionsbediensteten unterrepräsentiert. Der Beschluss ergänzt frühere Bemühungen zur Behebung der Unausgewogenheiten, zu denen auch gemeinsame Aktionspläne gehörten, die gemeinsam mit den 15 unterrepräsentierten Ländern erarbeitet wurden.  

Dieser Beschluss stellt der Kommission zusätzliche Instrumente im Zusammenhang mit den Auswahl- und Einstellungsverfahren zur Verfügung, um eine schrittweise Verbesserung der Vertretung unterrepräsentierter EU-Länder zu erreichen.  

Im Mandatsschreiben von Piotr Serafin, Kommissar für Haushalt, Betrugsbekämpfung und öffentliche Verwaltung, wurde als politische Priorität festgelegt, dass unser Personal die europäische Gesellschaft besser widerspiegeln soll. 

Alle Bemühungen der Kommission zur Behebung von Unausgewogenheiten sind in den gemeinsamen Aktionsplänen für geografische Ausgewogenheit dargelegt. Die erste Bewertung dazu wurde 2024 durchgeführt. Weitere Informationen über die Aktionspläne (2023) finden Sie unter folgendem Link.  

Aktionspläne einsehen