Ljudje, ki delajo za Evropsko komisijo, pomagajo oblikovati prihodnost Evrope in se morajo v interesu vseh Evropejcev izkazati pri svojem delu. Komisija si bo še naprej prizadevala, da bi svojim zaposlenim zagotovila sodobno delovno okolje in izpolnjujoče poklicno življenje, da bi privabila in obdržala najbolj usposobljene ljudi iz vseh držav članic EU.
Pustite svoj pečat
Želite prispevati k oblikovanju prihodnosti Evropske unije? Si prizadevate za okolju prijaznejši planet, želite spodbujati pravičnejšo družbo ter podpirati podjetja in inovacije po vsej EU? Pridružite se torej Evropski komisiji, kjer lahko stvari resnično spremenite na bolje!
Osebje Komisije sestavlja raznolika skupina ljudi, ki si prizadevajo, da bi Evropa in svet postala boljši kraj za življenje. Prihajajo iz 27 držav članic Evropske unije. Zaradi različnih narodnosti, jezikov in kultur je Komisija živahno in vključujoče delovno okolje. Zaposlitvene možnosti so raznovrstne: od uslužbencev za administrativno podporo, znanstvenikov in snovalcev politik do ekonomistov, pogajalcev na področju trgovine in jedrskih inšpektorjev. Več informacij o sestavi osebja je razvidnih iz naših uradnih ključnih številčnih podatkov in statistik.
Spoznajte več zaposlenih Komisije
Vaša naslednja zaposlitev pri Evropski komisiji
Komisija ponuja zaposlitvene možnosti z različnimi vrstami delovnega razmerja – od delovnih mest za nedoločen (javni uslužbenci) in določen čas do pripravništev.
Stalno osebje
Če iščete zaposlitev za nedoločen čas, morate uspešno opraviti javni natečaj. Izbirni postopek za vse institucije EU vodi Evropski urad za izbor osebja (EPSO). Za več informacij o postopku prijave obiščite spletišče urada.
Po uspešno opravljenem natečaju vas lahko posamezna institucija EU zaposli z rezervnega seznama uspešnih kandidatov.
Osebje, zaposleno za določen čas
Prijavite se lahko tudi za zaposlitev za določen čas (začasni ali pogodbeni uslužbenci). Izbirni postopki se razlikujejo glede na kategorijo osebja in vrsto pogodbe. Med njimi so tajniška, strokovna in vodstvena delovna mesta.
Pripravništvo
Evropska komisija univerzitetnim diplomantom dvakrat letno ponudi 1 800 petmesečnih plačanih pripravništev, ki se začnejo marca in oktobra. Več o tem, kako postati pripravnik.
Delovno okolje pri Evropski komisiji
Delovna mesta pri Komisiji zagotavljajo raznoliko in izpolnjujočo poklicno pot v dinamičnem, večjezičnem in večkulturnem okolju, odlične možnosti za učenje in poklicni razvoj, konkurenčne in prožne delovne pogoje ter sodobno delovno okolje.
Evropska komisija je okolju prijazen in vključujoč delodajalec, ki zagotavlja prožne delovne pogoje, omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter ponuja možnosti za učenje.
Zaposlitev pri Komisiji obsega delovna mesta na najrazličnejših področjih in vam daje možnost, da zamenjate službo in se zaposlite na drugem oddelku Komisije, v drugi državi ali instituciji EU.
Privabljanje talentov iz vseh držav članic
Evropska komisija je sprejela sklep, da bi med svojim osebjem zagotovila uravnoteženo zastopanost vseh narodnosti EU. Ta sklep uvaja strožje ukrepe za odpravo morebitnih neravnovesij, hkrati pa ohranja načelo zaposlovanja na podlagi dosežkov.
Trenutno je med uslužbenci Komisije premalo zastopanih 15 od 27 narodnosti. Sklep dopolnjuje pretekla prizadevanja za odpravo neravnotežij, ki so vključevala skupne akcijske načrte, pripravljene s 15 premalo zastopanimi državami.
Ta sklep Komisiji zagotavlja dodatna orodja, povezana s postopki izbora in zaposlovanja, da se doseže postopno izboljšanje prisotnosti premalo zastopanih državljanov.
V poslanici komisarja Piotra Serafina, pristojnega za proračun, boj proti goljufijam in javno upravo, je bilo boljše odražanje evropske družbe v naši delovni sili opredeljeno kot politična prednostna naloga.
Vsa prizadevanja Komisije za odpravo neravnovesij so opisana v skupnih akcijskih načrtih o geografskem ravnovesju. Prva ocena teh načrtov je bila izvedena leta 2024. Več informacij o akcijskih načrtih (2023) je na voljo na spodnji povezavi.
