Euroopa Komisjonis töötavad inimesed aitavad kujundada Euroopa tulevikku ja peavad tegutsema kõrgeimal tasemel kõigi eurooplaste huvides. Komisjon jätkab tööd selle nimel, et pakkuda oma töötajatele kaasaegset töökohta ja täisväärtuslikku karjääri, et aidata ligi meelitada parimaid talente kõigist ELi liikmesriikidest ja neid töökohal hoida.

Muutke maailma
Kas soovite aidata kaasa Euroopa Liidu tuleviku kujundamisele? Muuta planeet keskkonnahoidlikumaks, edendada õiglasemat ühiskonda või toetada ettevõtjaid ja innovatsiooni kogu ELis? Siis tulge tööle Euroopa Komisjoni, kus saate tõesti midagi ära teha!
Komisjonis töötab mitmekesine rühm inimesi, kes on motiveeritud muutma Euroopat ja maailma paremaks. Nad on pärit 27st Euroopa Liidu liikmesriigist. Tänu eri rahvustele, keeltele ja kultuuridele on komisjon elujõuline ja kaasav töökoht. Töövõimalusi on palju – alates sekretäridest, teadlastest ja poliitikakujundajatest kuni majandusteadlaste, kaubandusläbirääkijate ja tuumainspektoriteni. Meie personali koosseisu kohta saate rohkem teada meie peamiste ametlike andmete ja statistika vahendusel.
Saage tuttavaks ka teiste komisjoni töötajatega
Teie järgmine töökoht komisjonis
Komisjon pakub eri liiki ja erineva tööalase staatusega töövõimalusi, mis ulatuvad alaliste (ametnikud) ja mittealaliste töötajate ametikohtadest praktikakohtadeni.
Alalised töötajad
Kui otsite alalist töökohta, peate läbima avaliku konkursi. Seda valikumenetlust haldab kõigi ELi institutsioonide puhul Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO). Tutvuge EPSO veebisaidiga, et saada teavet selle kohta, kuidas kandideerida.
Kui olete konkursi edukalt läbinud, võib iga ELi institutsioon teid värvata edukate kandidaatide reservnimekirjast.
Ajutised töötajad
Samuti võite kandideerida tähtajalisele ametikohale ajutise või lepingulise töötajana. Valikumenetlused erinevad sõltuvalt töötajate kategooriast ja lepingu liigist. Töövõimalusi pakutakse sekretäridele, spetsialistidele ja juhtivtöötajatele.
Praktika
Kaks korda aastas pakub Euroopa Komisjon 1800 ülikoolilõpetajale 5-kuulist tasustatud praktikat. Need algavad iga aasta märtsis ja oktoobris. Uurige, kuidas saada praktikandiks.
Elu Euroopa Komisjonis
Komisjonis töötamine pakub mitmekesist ja täisväärtuslikku karjääri elujõulises, mitmekeelses ja mitmekultuurilises keskkonnas, suurepäraseid õppimis- ja karjäärivõimalusi, konkurentsivõimelisi ja paindlikke töötingimusi ning kaasaegset töökeskkonda.

Euroopa Komisjon on keskkonnahoidlik ja kaasav tööandja, mis pakub paindlikke töötingimusi, tervislikku tasakaalu töö- ja eraelu vahel ning õppimisvõimalusi.

Karjäär komisjonis annab teile võimaluse töötada paljudes erinevates valdkondades ja liikuda edasi teistesse komisjoni osakondadesse, riikidesse või muudesse ELi institutsioonidesse.
Talentide ligimeelitamine kõigist liikmesriikidest
Euroopa Komisjon on vastu võtnud otsuse, et tagada kõigi ELi liikmesriikide kodanike tasakaalustatud esindatus oma töötajate hulgas. Selle otsusega kehtestatakse rangemad meetmed võimaliku tasakaalustamatuse kõrvaldamiseks, säilitades samal ajal tulemuspõhise värbamise põhimõtte.
Praegu on komisjoni töötajate hulgas alaesindatud 15 kodakondsust 27st. Otsus täiendab varasemaid jõupingutusi tasakaalustamatuse kõrvaldamiseks, mis hõlmasid 15 alaesindatud riigiga välja töötatud ühiseid tegevuskavasid.
Selle otsusega antakse komisjonile valiku- ja värbamisprotsessidega seotud lisavahendid, et järk-järgult parandada alaesindatud kodanike esindatust.
Eelarve, pettusevastase võitluse ja avaliku halduse voliniku Piotr Serafini missioonikirjas seati poliitiliseks prioriteediks viia meie tööjõud paremini kooskõlla Euroopa ühiskonnaga.
Kõik komisjoni jõupingutused tasakaalustamatuse vähendamiseks on esitatud geograafilist tasakaalu käsitlevates ühistes tegevuskavades. Nende esimene hindamine toimus 2024. aastal. Tegevuskavade (2023) kohta lisateabe saamiseks klõpsake palun allpool oleval lingil.
Dokumendid

- Üldväljaanded
- 6. november 2025
- Deutsch(167 KB - PDF)
- français(220.96 KB - PDF)

- Üldväljaanded
- 6. november 2025
- Deutsch(35.81 KB - PDF)
- français(81.46 KB - PDF)
- 11. JUULI 2025
- 19. JAANUAR 2023
- български(62.36 KB - PDF)
- español(79.36 KB - PDF)
- čeština(80.23 KB - PDF)
- dansk(91.36 KB - PDF)
- Deutsch(89.44 KB - PDF)
- ελληνικά(79.51 KB - PDF)
- English(85.16 KB - PDF)
- français(80.9 KB - PDF)
- Gaeilge(60.54 KB - PDF)
- hrvatski(53.42 KB - PDF)
- italiano(60.19 KB - PDF)
- latviešu(60.58 KB - PDF)
- lietuvių(60.73 KB - PDF)
- magyar(61.41 KB - PDF)
- Malti(62.27 KB - PDF)
- Nederlands(60.22 KB - PDF)
- polski(62.21 KB - PDF)
- português(61.46 KB - PDF)
- română(78.77 KB - PDF)
- slovenčina(61.55 KB - PDF)
- slovenščina(60.17 KB - PDF)
- suomi(78.41 KB - PDF)
- svenska(61.19 KB - PDF)

