Cum se lucrează la Comisia Europeană

Provocați schimbarea!

Doriți să contribuiți la conturarea viitorului Uniunii Europene? La ecologizarea planetei, la promovarea unei societăți mai echitabile sau la sprijinirea întreprinderilor și a inovării în întreaga UE? Lucrând pentru Comisia Europeană, puteți aduce o schimbare reală!

Personalul Comisiei este foarte divers și motivat să contribuie la transformarea Europei – și a lumii – într-un loc mai bun. Membrii săi provin din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene. Cu diversitatea de naționalități, limbi și culturi care se pun în slujba sa, Comisia este, așadar, un loc de muncă dinamic și favorabil incluziunii. Oportunitățile de angajare variază de la secretari, oameni de știință și factori de decizie politică la economiști, negociatori comerciali și inspectori nucleari. Puteți afla mai multe despre componența personalului nostru prin intermediul cifrelor și statisticilor noastre oficiale.

Faceți cunoștință cu angajații noștri: Rasa Galykte

Faceți cunoștință cu angajații noștri: Per Haugaard

Faceți cunoștință cu mai mulți angajați ai Comisiei

Următorul dumneavoastră loc de muncă la Comisie

Comisia oferă oportunități de angajare cu diferite tipuri de statut profesional, de la posturi permanente (funcționari publici) la posturi de personal nepermanent și de stagiar. 

Personal permanent 

Dacă vă doriți un post permanent, trebuie să treceți printr-un concurs general. Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) gestionează acest proces de selecție pentru toate instituțiile UE. Vizitați site-ul său pentru a afla cum vă puteți înscrie.

Odată ce ați depășit etapa concursului, puteți fi recrutat(ă) de orice instituție a UE de pe lista de rezervă cu candidații selecționați.

Personal temporar 

Puteți candida și pentru un post de agent temporar sau contractual cu durată determinată. Procedurile de selecție variază în funcție de categoria de personal și de tipul de contract.

Puteți găsi locuri de muncă vacante pentru agenți temporari și contractuali pe site-ul EPSO. Printre acestea se numără posturi de secretari, specialiști și posturi de conducere. 

Stagiari  

De două ori pe an, Comisia Europeană oferă stagii remunerate cu o durată de 5 luni unui număr de 1 800 de absolvenți de universitate. Acestea se desfășoară anual și încep în martie și octombrie. Aflați cum puteți deveni stagiar(ă).

Posturi la Comisie

Posturi la Comisia Europeană

Locurile de muncă din cadrul Comisiei oferă cariere variate și aducătoare de satisfacții, într-un mediu dinamic, multilingv și multicultural, oportunități excelente de învățare și de dezvoltare a carierei, condiții de muncă competitive și flexibile și un mediu de lucru modern.  

Attracting talent from all Member States

The European Commission is striving to achieve a balanced representation of people from all Members States among its staff. To that end, Joint Action Plans were developed for those nationalities which are currently under-represented at junior Administrator grades. Selection is based on merit and no posts are reserved for any specific nationality. These tailored documents include country-specific analyses of the reasons for the low representation and measures to address it - at national level, at the European Commission level and jointly. 

Consult the Action Plans