Cariere la Comisia Europeană

Provocați schimbarea!

Doriți să contribuiți la conturarea viitorului Uniunii Europene? La ecologizarea planetei, la promovarea unei societăți mai echitabile sau la sprijinirea întreprinderilor și a inovării în întreaga UE? Lucrând pentru Comisia Europeană, puteți aduce o schimbare reală!

Personalul Comisiei este foarte divers și motivat să contribuie la transformarea Europei – și a lumii – într-un loc mai bun. Membrii săi provin din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene. Cu diversitatea de naționalități, limbi și culturi care se pun în slujba sa, Comisia este un loc de muncă dinamic și incluziv. Oportunitățile de angajare variază de la posturi de secretari, oameni de știință și factori de decizie politică la posturi de economiști, experți în negocieri comerciale și inspectori nucleari. Puteți afla mai multe despre componența personalului nostru din cifrele și statisticile noastre oficiale.

Faceți cunoștință cu angajații noștri: Rasa Galykte

Faceți cunoștință cu angajații noștri: Per Haugaard

Faceți cunoștință cu mai mulți angajați ai Comisiei

Următorul dumneavoastră loc de muncă la Comisie

Comisia oferă oportunități de angajare cu diferite tipuri de statut profesional, de la posturi permanente (funcționari publici) la posturi de personal nepermanent și de stagiar. 

Funcționari titulari 

Dacă vă doriți un post permanent, trebuie să treceți printr-un concurs general. Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) gestionează acest proces de selecție pentru toate instituțiile UE. Vizitați site-ul său pentru a afla cum vă puteți înscrie.

Odată ce ați depășit etapa concursului, orice instituție a UE vă poate invita la un interviu de recrutare, alegându-vă de pe lista de candidați selecționați de EPSO.

Personal temporar 

Puteți candida și pentru un post de agent temporar sau contractual cu durată determinată. Procedurile de selecție variază în funcție de categoria de personal și de tipul de contract. Ele pot viza posturi de secretari, specialiști și posturi de conducere. 

Stagii  

De două ori pe an, Comisia Europeană oferă stagii remunerate cu o durată de 5 luni unui număr de 1 800 de absolvenți de universitate. Seriile încep în martie și octombrie. Aflați cum puteți deveni stagiar(ă).

Posturi la Comisie

Viața la Comisia Europeană

Locurile de muncă din cadrul Comisiei oferă cariere variate și aducătoare de satisfacții, într-un mediu dinamic, multilingv și multicultural, oportunități excelente de învățare și de dezvoltare a carierei, condiții de muncă competitive și flexibile și un mediu de lucru modern.  

Atragerea talentelor din toate statele membre

Comisia Europeană a adoptat o decizie pentru a asigura o prezență echilibrată a tuturor naționalităților UE în rândul personalului său.  Această decizie introduce măsuri mai ferme pentru a combate posibilele dezechilibre și menține totodată principiul recrutării pe bază de merit. 

În prezent, 15 din 27 naționalități sunt subreprezentate în rândul personalului Comisiei. Decizia completează eforturile anterioare de combatere a dezechilibrelor, care au inclus planuri de acțiune comune elaborate alături de cele 15 țări subreprezentate.  

Decizia oferă Comisiei instrumente suplimentare legate de procesele de selecție și de recrutare, pentru a îmbunătăți treptat prezența naționalităților subreprezentate.  

Potrivit scrisorii de misiune a comisarului pentru buget, antifraudă și administrație publică, Piotr Serafin, este o prioritate politică ca personalul nostru să reflecte mai bine societatea europeană. 

Toate eforturile Comisiei de a combate dezechilibrele sunt prezentate în planurile de acțiune comune privind echilibrul geografic. Acestea au fost evaluate pentru prima dată în 2024. Puteți afla mai multe despre planurile de acțiune din 2023 accesând linkul de mai jos.  

Consultați planurile de acțiune