Darbs Eiropas Komisijā

Laiks pārmaiņām

Vai vēlaties piedalīties Eiropas Savienības nākotnes veidošanā? Ja jums rūp mūsu planētas veselība, ja vēlaties palīdzēt veidot taisnīgāku sabiedrību vai atbalstīt uzņēmumus un inovāciju visā ES, nāciet strādāt uz Eiropas Komisiju, kur patiešām ir iespējams panākt reālas pārmaiņas.

Komisijas daudzveidīgo kolektīvu veido motivēti cilvēki, kuri vēlas padarīt Eiropu — un pasauli — par labāku vietu, kur dzīvot. Viņi ir no visām 27 Eiropas Savienības dalībvalstīm. Dažādas tautības, valodas un kultūras pārstāvošu cilvēku klātbūtne Komisiju dara par dinamisku un iekļaujošu darbavietu. Karjeras iespējas Komisijā ir plašas. Darbu šeit atradīs gan sekretāri, zinātnieki un politikas veidotāji, gan ekonomisti, tirdzniecības sarunu vedēji un kodoldrošības inspektori. Vairāk par darbinieku sastāvu varat uzzināt, iepazīstoties ar svarīgākajiem oficiālajiem skaitļiem un statistiku.

Mūsu darbinieki: Rasa Galīkte

Mūsu darbinieki: Pers Haugords

Iepazīstieties arī ar citiem Komisijas darbiniekiem

Vakances Eiropas Komisijā

Komisija piedāvā darba iespējas ar dažāda veida nodarbinātības statusu: pastāvīgo (ierēdņu) un pagaidu darbinieku amata un prakses vietas. 

Pastāvīgie darbinieki 

Ja vēlaties kļūt par pastāvīgo darbinieku, jums jāiztur konkurss. Atlases procedūru visu ES iestāžu vajadzībām īsteno Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO). Sīkāku informāciju par pieteikšanās kārtību atradīsiet EPSO vietnē.

Konkursu izturējušo kandidātu vārdi tiek iekļauti sarakstā, no kura visas ES iestādes izraugās jaunos darbiniekus.

Pagaidu darbinieki 

Pastāv arī iespēja pieteikties darbam uz noteiktu laiku un kļūt par pagaidu vai līgumdarbinieku. Atlases procedūras atšķiras atkarībā no personāla kategorijas un līguma veida. Starp tām ir uzaicinājumi pieteikties uz sekretāru, speciālistu un vadītāju amata vietām. 

Prakse  

Divreiz gadā Eiropas Komisija piedāvā apmaksātu piecu mēnešu praksi 1800 augstskolu absolventiem. Prakses periodi sākas martā un oktobrī. Uzziniet, kā kļūt par praktikantu.

Darbs Eiropas Komisijā

Darba vide Eiropas Komisijā

Komisijas darbinieki strādā dinamiskā, daudzvalodīgā un multikulturālā vidē, un viņiem tiek nodrošinātas izcilas mācību un karjeras izaugsmes iespējas, konkurētspējīgi un elastīgi darba apstākļi un moderna darba vide.  

Talantīgu cilvēku piesaistīšana no visām dalībvalstīm

Eiropas Komisija ir pieņēmusi lēmumu, kura mērķis ir nodrošināt visu ES dalībvalstu valstspiederīgo līdzsvarotu pārstāvību Komisijas darbinieku vidū.  Ar šo lēmumu ievieš stingrākus pasākumus iespējamās nelīdzsvarotības novēršanai, vienlaikus saglabājot uz nopelniem balstītas darbā pieņemšanas principu. 

Pašlaik 15 no 27 ES dalībvalstīm Komisijas darbinieku vidū ir pārstāvētas nepietiekami. Lēmums papildina agrākos centienus novērst nelīdzsvarotību. Tie ietvēra kopīgus rīcības plānus, kuri izstrādāti kopā ar 15 nepietiekami pārstāvētajām valstīm.  

Šis lēmums nodrošina Komisijai papildu rīkus, kas saistīti ar atlases un darbā pieņemšanas procesiem. Mērķis ir pakāpeniski uzlabot proporcionāli nepietiekami pārstāvēto valstu pārstāvību.  

Par budžetu, krāpšanas apkarošanu un publisko pārvaldi atbildīgā komisāra Pjotra Serafina pilnvarojuma vēstulē par politisku prioritāti tika noteikts panākt, lai mūsu darbinieku sastāvs labāk atspoguļotu Eiropas sabiedrības daudzveidību. 

Visi Komisijas centieni novērst nelīdzsvarotību ir izklāstīti kopīgajos rīcības plānos attiecībā uz ģeogrāfisko līdzsvaru. Pirmais to novērtējums tika veikts 2024. gadā. Vairāk par rīcības plāniem (2023. g.) varat uzzināt zemāk redzamajā saitē.  

Iepazīstieties ar rīcības plāniem