Ľudia pracujúci v Európskej komisii prispievajú k formovaniu budúcnosti Európy a musia podávať výkony na najvyššej úrovni v záujme všetkých Európanov. Komisia sa bude naďalej usilovať ponúkať svojim zamestnancom moderné pracovisko a uspokojujúce kariéry, aby pritiahla a udržala si najväčšie talenty zo všetkých krajín EÚ.
Zmeňme veci
Chcete prispieť k formovaniu budúcnosti Európskej únie? Urobiť našu planétu zelenšou a našu spoločnosť spravodlivejšou či podporovať podniky a inovácie v celej EÚ? Potom príďte pracovať do Európskej komisie, kde sa naozaj môžete pričiniť o zmenu!
Zamestnanci Komisie sú rôznorodou skupinou ľudí, ktorých spája motivácia prispieť k tomu, aby sa Európa a svet stali lepším miestom. Pochádzajú z 27 členských štátov Európskej únie. Vďaka rôznym národnostiam, jazykom a kultúram sa Komisia stáva dynamickým a inkluzívnym pracoviskom. Pracovné príležitosti sú rôznorodé – od sekretárov, vedcov a tvorcov politík až po ekonómov, obchodných vyjednávačov a jadrových inšpektorov. Ďalšie informácie o zložení našich zamestnancov nájdete v našich oficiálnych prehľadoch kľúčových údajov a štatistikách.
 Zoznámte sa s našimi zamestnancami: Rasa Galykteová |
 Zoznámte sa s našimi zamestnancami: Per Haugaard |
Zoznámte sa s ďalšími zamestnancami Komisie
Vaša ďalšia práca v Komisii
Komisia ponúka pracovné príležitosti zodpovedajúce rôznemu zamestnaneckému statusu od stálych (úradníci) a dočasných zamestnancov až po stážistov.
Stáli zamestnanci
Ak hľadáte trvalé pracovné miesto, musíte absolvovať verejné výberové konanie. Tento výberový proces riadi pre všetky inštitúcie EÚ Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO). Navštívte jeho webové sídlo, kde sa dozviete, ako sa prihlásiť.
Po úspešnom absolvovaní výberového konania vás môže z rezervného zoznamu úspešných uchádzačov prijať do zamestnania ktorákoľvek inštitúcia EÚ.
Dočasní zamestnanci
Takisto sa môžete uchádzať o pracovné miesto na dobu určitú ako dočasní alebo zmluvní zamestnanci. Výberové konania sa líšia v závislosti od kategórie a typu zmluvy. Patria medzi ne sekretárske, špecializované a riadiace pozície.
Stáž
Európska komisia ponúka dvakrát ročne 5-mesačné platené stáže 1 800 absolventom univerzít. Stáže sa začínajú v marci a októbri. Prečítajte si informácie o tom, ako sa stať stážistom.
Pracovné príležitosti v Komisii
Život v Európskej komisii
Pracovné miesta v Komisii ponúkajú rozmanitú a uspokojivú kariéru v dynamickom, viacjazyčnom a multikultúrnom prostredí, vynikajúce možnosti vzdelávania a kariérneho rastu, konkurencieschopné a flexibilné pracovné podmienky a moderné pracovné prostredie.
Európska komisia je zeleným a inkluzívnym zamestnávateľom, ktorý ponúka pružné pracovné podmienky, zdravú rovnováhu medzi životom a prácou a príležitosti na vzdelávanie.
Kariéra v Komisii vám poskytuje príležitosť pracovať v mnohých rôznych oblastiach a presunúť sa do iných odborov Komisie, krajín alebo iných inštitúcií EÚ.
Prilákanie talentov zo všetkých členských štátov
Európska komisia prijala rozhodnutie, na základe ktorého chce zabezpečiť vyvážené zastúpenie štátnych príslušníkov všetkých krajín EÚ medzi svojimi zamestnancami. Týmto rozhodnutím sa zavádzajú prísnejšie opatrenia na riešenie možných nerovnováh, pričom sa zachováva zásada prijímania zamestnancov na základe zásluh.
V súčasnosti je medzi zamestnancami Komisie nedostatočne zastúpených 15 z 27 štátnych príslušností. Rozhodnutie nadväzuje na predchádzajúce úsilie o riešenie tejto nevyváženosti, ktoré zahŕňalo spoločné akčné plány vypracované s 15 nedostatočne zastúpenými krajinami.
Toto rozhodnutie poskytuje Komisii ďalšie nástroje v oblasti výberu a prijímania zamestnancov, ktoré majú viesť k postupnému zlepšeniu zastúpenia štátnych príslušníkov nedostatočne zastúpených členských štátov.
V poverovacom liste komisára Piotra Serafina zodpovedného za rozpočet, boj proti podvodom a verejnú správu bolo ako politická priorita stanovené, aby zloženie našich zamestnancov lepšie odrážalo európsku spoločnosť.
Všetko úsilie Komisie o riešenie nevyváženého zastúpenia je načrtnuté v spoločných akčných plánoch týkajúcich sa geografickej vyváženosti. Ich prvé posúdenie sa uskutočnilo v roku 2024. Viac informácií o akčných plánoch (2023) nájdete na nasledujúcom odkaze.
