Die Gleichstellung der Geschlechter betrifft uns alle und kommt allen zugute. Zwar wurden Fortschritte erzielt, doch würde es beim derzeitigen Tempo des Wandels 50 Jahre dauern, bis die EU die vollständige Gleichstellung der Geschlechter erreicht. Außerdem gibt es nach wie vor Unterschiede zwischen den EU-Ländern. Im Vorfeld des Internationalen Tags der Frauen am 8. März hat die Europäische Kommission ihre Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2026-2030 vorgelegt. Die Strategie verankert die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen, online wie offline. Die neue Strategie setzt die Ziele des Fahrplans für Frauenrechte der Kommission, der 2025 von allen EU-Ländern gebilligt wurde, in konkrete Maßnahmen um: Stärkung von Frauen und Mädchen, Einbeziehung von Männern und Jungen, entschiedener Widerstand gegen Einschränkungen der Grundrechte und raschere Fortschritte für ein geschlechtergerechtes Europa. Ihre wichtigsten Handlungsfelder sind: Kontinuierliche Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt – vor allem von Cybergewalt, von der Frauen und Mädchen unverhältnismäßig stark betroffen sind, – mit Maßnahmen gegen sexuell explizite Deepfakes und Deepnudes sowie für einen besseren Schutz von Frauen und Mädchen im Internet.Einbeziehung von Männern und Jungen in die Anstrengungen für die Gleichstellung der Geschlechter und Anerkennung ihrer wichtigen Rolle für gesellschaftliche Veränderungen. Im Mittelpunkt steht dabei die Bekämpfung von Informationsmanipulation und Desinformation, um eine zunehmende Polarisierung zwischen (insbesondere jungen) Frauen und Männern zu vermeiden.Förderung höchster Standards für das Gesundheitswesen durch eine gemeinsame Initiative mit der Weltgesundheitsorganisation zur Verbesserung der Qualität und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung für Frauen.Steigerung des Wohlstands durch Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in allen Wirtschaftsbereichen mit Maßnahmen, die mehr Frauen für eine Laufbahn in Forschung, Innovation, Start-ups sowie Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) motivieren und Männer ermutigen sollen, vermehrt in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Verwaltung und Alphabetisierung zu studieren und zu arbeiten.Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohn- und Rentengefälles, unter anderem durch Unterstützung der EU-Länder bei der vollständigen Umsetzung der Entgelttransparenz-Richtlinie, und Zusammenarbeit mit der Europäischen Investitionsbank, um den Zugang zu Finanzmitteln für Unternehmerinnen und den Frauenanteil im Finanzsektor zu verbessern.Weitere Maßnahmen zur Unterstützung der gleichberechtigten und sicheren Teilhabe von Frauen an der Politik, unter anderem durch die Bekämpfung von Informationsmanipulation und Einflussnahme im Internet – Praktiken, die häufig zur Polarisierung zwischen Frauen und Männern führen.Weitere Förderung der Gleichstellung der Geschlechter auf globaler Ebene mit einem neuen Aktionsplan für die Gleichstellung für 2028-2034 und einem neuen Aktionsplan für Frauen, Frieden und Sicherheit. Die EU wird auch die neue Leitinitiative „SHIELD“ ins Leben rufen, die sich auf einen besseren Zugang zu sexueller und reproduktiver Gesundheitsversorgung und die Unterstützung von Opfern geschlechtsspezifischer Gewalt konzentrieren wird. Die Europäische Kommission setzt sich weiterhin für die Schaffung einer fairen und gleichberechtigten Gesellschaft ein, und sorgt dafür, dass die Gleichstellung der Geschlechter überall erreicht wird. Mehr zum Thema Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter Fahrplan für die Frauenrechte Die Menschen unterstützen, unsere Gesellschaften und unser Sozialmodell stärken Fragen und Antworten zur Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2026-2030 Factsheet Pressemitteilung: Kommission legt neue Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2026-2030 für ein gleichberechtigteres, kohärenteres und erfolgreicheres Europa vor Einzelheiten Datum der Veröffentlichung5. März 2026AutorGeneraldirektion Kommunikation
