Ugrás a fő tartalomra
Az Európai Bizottság logója
Európai Bizottság

Új stratégia a nemek közötti egyenlőségért az élet minden területén

  • Sajtócikk
  • 2026. március 5.
  • Kommunikációs Főigazgatóság
  • Olvasási idő: 3 perc

 

A nemek közötti egyenlőség mindannyiunk ügye, és mindannyiunknak előnyére válik. Bár történt előrelépés, ha a jelenlegi ütemben folytatódna a változás, akkor 50 évre lenne szükség ahhoz, hogy az EU elérje a nemek közötti teljes egyenlőséget. Az uniós országok között továbbra is vannak eltérések e tekintetben. 

A március 8-i nemzetközi nőnap közeledtével az Európai Bizottság előterjesztette a 2026–2030-as időszakra szóló nemi esélyegyenlőségi stratégiáját. A stratégia a nemek közötti egyenlőséget beépíti az élet minden területébe, az online és offline környezetbe egyaránt. 

Az új stratégia a Bizottság által előterjesztett és 2025-ben valamennyi tagállam által jóváhagyott, a nők jogait előmozdító ütemterv célkitűzéseit alakítja át olyan konkrét intézkedésekké, amelyek felvértezik a nőket és a lányokat a szerepvállalásra, elkötelezik a férfiakat és a fiúkat az ügy mellett, határozottan szembehelyezkednek az alapvető jogok terén tapasztalható visszalépésekkel, valamint felgyorsítják az előrehaladást a nemek között valódi egyenlőséget biztosító Európa megvalósulása felé

A stratégia a következő területekre összpontosít: 

  • a nemi alapú erőszak elleni küzdelem folytatása, különös tekintettel az online erőszak elleni küzdelemre, amely aránytalanul sújtja a nőket és a lányokat, a szexuálisan explicit deepfake és deepnude elleni küzdelemre és a nők online védelmének javítására irányuló intézkedésekkel;
  • a férfiak és a fiúk bevonása a nemek közötti egyenlőségért folytatott küzdelembe, elismerve, hogy fontos szerepet játszanak a társadalmi változások előidézésében, és eközben az információmanipuláció és a dezinformáció leküzdésére összpontosítva, hogy vissza lehessen szorítani a nők és férfiak közötti egyre fokozódó polarizációt, különösen a fiatalok körében;
  • a legmagasabb szintű egészségügyi normák és rendszerek előmozdítása mindenki számára, többek között egy, az Egészségügyi Világszervezettel közösen indított, a női egészségügyi ellátás minőségének és hozzáférhetőségének javítására irányuló kezdeményezéssel;
  • a jólét fokozása azáltal, hogy elősegítjük a nemek közötti egyenlőséget a különböző gazdasági ágazatokban olyan intézkedésekkel, amelyek azt célozzák, hogy több nő helyezkedjen el a kutatás, az innováció és az induló innovatív vállalkozások, valamint a természettudományok, a technológia, a műszaki tudományok és a matematika (STEM) területén, illetve amelyek arra ösztönzik a férfiakat, hogy az egészségügy, az oktatás, a közigazgatás és az írásbeliség területén folytassanak tanulmányokat, illetve dolgozzanak;
  • a nemek közötti bér- és nyugdíjszakadék kezelése, többek között azáltal, hogy az EU támogatást nyújt az uniós országoknak a bérek átláthatóságáról szóló irányelv teljes körű végrehajtásához, valamint együttműködik az Európai Beruházási Bankkal, hogy segítségével a női vállalkozók könnyebben jussanak finanszírozáshoz, és a növelje a nők részarányát a pénzügyi ágazatban;
  • további lépések annak támogatására, hogy a nők a férfiakkal egyenlő arányban és biztonságosan vegyenek részt a politikában, többek között az információmanipuláció és az online beavatkozás elleni küzdelem révén, amely gyakran polarizációhoz vezet a nők és férfiak között;
  • annak a munkának a folytatása, amely világszerte elő hivatott mozdítani a nemek közötti egyenlőséget a 2028–2034-es időszakra szóló, a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó új cselekvési terv, illetve a nőkre, a békére és a biztonságra vonatkozó új cselekvési terv kidolgozása és előterjesztése révén. Az EU emellett „SHIELD” névvel új kiemelt kezdeményezést indít, amely a szexuális és reproduktív egészséghez való hozzáférés javítására és a nemi alapú erőszak túlélőinek támogatására fog összpontosítani. 

Az Európai Bizottság továbbra is elkötelezetten dolgozik azon, hogy méltányos és egyenlő társadalmat teremtsen, arra törekedve, hogy a nemek közötti egyenlőség minden szinten megvalósuljon. 

További információk 

Nemi esélyegyenlőségi stratégia 

A nők jogait előmozdító ütemterv 

Az emberek támogatása, társadalmaink és szociális modellünk megerősítése 

Kérdések és válaszok a 2026–2030-as időszakra szóló nemi esélyegyenlőségi stratégiáról 

Tájékoztató 

Sajtóközlemény: A Bizottság előterjesztette a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó, 2026–2030-as időszakra szóló új stratégiát egy egyenlőbb, összetartóbb és sikeresebb Európa érdekében

Leírás

Közzététel dátuma
2026. március 5.
Szerző
Kommunikációs Főigazgatóság