Równouprawnienie płci we wszystkich aspektach życia – nowa strategia

Równość płci dotyczy każdego z nas i nam wszystkim przynosi korzyści. Choć poczyniono już pewne postępy, osiągnięcie pełnej równości płci w UE zajmie 50 lat. Między poszczególnymi krajami Unii utrzymują się różnice w tym zakresie. 

W związku z obchodzonym 8 marca Międzynarodowym Dniem Kobiet Komisja Europejska przedstawiła strategię na rzecz równouprawnienia płci na lata 2026-2030. Strategia przewiduje uwzględnianie równouprawnienia płci we wszystkich aspektach życia – w internecie i poza nim. 

Nowa strategia przekuwa cele planu działania na rzecz praw kobiet, przygotowanego przez Komisję i zatwierdzonego w 2025 r. przez wszystkie kraje Unii, w konkretne działania, które mają wzmocnić pozycję kobiet i dziewcząt, zaangażować mężczyzn i chłopców, zdecydowanie przeciwstawiać się wszelkim przejawom odbierania praw podstawowych, a także przyspieszać postępy na drodze do prawdziwego równouprawnienia płci w Europie. 

Główne działania: 

• dalsze zwalczanie przemocy ze względu na płeć, a szczególnie cyberprzemocy, która w nieproporcjonalnym stopniu dotyka kobiety i dziewczęta, a także zwalczanie treści typu deepfake o wyraźnie seksualnym charakterze i fałszywych materiałów pornograficznych oraz dążenie do poprawy ochrony kobiet w internecie,
• zaangażowanie mężczyzn i chłopców w walkę o równouprawnienie płci, uznanie ich ważnej roli w doprowadzeniu do zmian społecznych, przeciwdziałanie manipulowaniu informacjami i dezinformacji, tak aby uniknąć rosnącej polaryzacji między kobietami a mężczyznami, zwłaszcza wśród młodych ludzi,
• promowanie najwyższych standardów w systemach ochrony zdrowia i opieki zdrowotnej przeznaczonych dla wszystkich i uwzględnienie inicjatywy realizowanej wspólnie ze Światową Organizacją Zdrowia w celu poprawy jakości i dostępności opieki zdrowotnej dla kobiet,
• zwiększanie dobrobytu przez promowanie równości płci we wszystkich sektorach gospodarki i zachęcanie kobiet do angażowania się w badania naukowe, innowacje i przedsiębiorstwa typu start-up oraz podejmowanie pracy w dziedzinach STEM (nauki przyrodnicze, technologia, inżynieria i matematyka); zachęcanie mężczyzn do nauki i pracy w dziedzinach związanych ze zdrowiem, edukacją, administracją i umiejętnościami czytania i pisania,
• rozwiązanie problemu luki płacowej i emerytalnej między kobietami a mężczyznami, m.in. przez wspieranie krajów Unii w pełnym i skutecznym wdrożeniu dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, oraz współpraca z Europejskim Bankiem Inwestycyjnym w celu poprawy dostępu przedsiębiorczyń do finansowania i zwiększania reprezentacji kobiet w sektorze finansowym,
• podejmowanie dalszych działań wspierających równy i bezpieczny udział kobiet w polityce m.in. przez zwalczanie manipulowania informacją i ingerencji w informacje w internecie, które często są narzędziem polaryzacji kobiet i mężczyzn,
• dalsze promowanie równouprawnienia płci na arenie międzynarodowej w myśl nowego planu działania w sprawie równości płci na lata 2028–2034, a także nowego planu działania na rzecz kobiet, pokoju i bezpieczeństwa. UE uruchomi również nową specjalną inicjatywę przewodnią „SHIELD”, której celem będzie poprawa dostępu do opieki w zakresie zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego oraz wspieranie osób, które doświadczyły przemocy ze względu na płeć. 

Komisja Europejska z niezachwianym uporem dąży do stworzenia sprawiedliwego i równego społeczeństwa, zapewniając wprowadzanie równości płci na wszystkich poziomach. 

Więcej informacji 

Strategia na rzecz równouprawnienia płci 

Plan działania na rzecz praw kobiet 

Wsparcie dla ludzi, silne społeczeństwo i europejski model społeczny 

Pytania i odpowiedzi dotyczące strategii na rzecz równouprawnienia płci na lata 2026–2030 

Arkusz informacyjny 

Komunikat prasowy: Nowa strategia Komisji na rzecz równouprawnienia płci – więcej równości i spójności w Europie