Gå til hovedindholdet
Europa-Kommissionens logo
Europa-Kommissionen

Ny strategi for ligestilling på alle områder

  • Nyhedsartikel
  • 5. marts 2026
  • Generaldirektoratet for Kommunikation
  • 3 min læsetid

 

Ligestilling mellem kønnene vedrører os alle og er til gavn for alle. Selv om der er gjort fremskridt, vil det i det nuværende forandringstempo vil tage 50 år for EU at opnå fuld ligestilling mellem kønnene. Der er også fortsat forskelle mellem EU-landene. 

Forud for kvindernes internationale kampdag den 8. marts har Europa-Kommissionen fremlagt en ligestillingsstrategi for 2026-2030. Den nye strategi for ligestilling omfatter alle livets aspekter, også på nettet 

Den nye strategi gør målsætningerne i Kommissionens køreplan for kvinders rettigheder, der blev godkendt af alle EU-landene i 2025, til konkrete tiltag med henblik på at styrke kvinder og piger, inddrage mænd og drenge, modsætte sig kraftigt enhver form for tilbageskridt med hensyn til grundlæggende rettigheder og sætte yderligere skub i fremskridt i retning af et Europa med reel ligestilling mellem mænd og kvinder

Strategien har fokus på at: 

  • Fortsætte med at bekæmpe kønsbaseret vold, især cybervold, som i uforholdsmæssig høj grad rammer kvinder og piger, bl.a. med tiltag mod seksuelt eksplicitte deepfakes og deepnudes og bedre beskyttelse af kvinder online.
  • Inddrage mænd og drenge i ligestillingsarbejdet, fordi de kan være med til at forandre samfundet, særlig bekæmpe informationsmanipulation og desinformation for at undgå stigende polarisering mellem kvinder og mænd, navnlig blandt unge.
  • Fremme de højeste standarder for sundhed og sundhedssystemer for alle gennem et initiativ sammen med Verdenssundhedsorganisationen for at forbedre kvaliteten af og adgangen til sundhedspleje for kvinder.
  • Øge velstanden ved at fremme ligestilling mellem kønnene i alle økonomiske sektorer med tiltag til at tiltrække flere kvinder til karrierer inden for forskning, innovation og iværksætteri samt naturvidenskab, teknologi, ingeniørvirksomhed og matematik (STEM). Samtidig skal mænd tilskyndes til at studere og arbejde inden for sundhed, uddannelse, administration og læse- og skrivefag.
  • Bekæmpe kønsbestemte løn- og pensionsforskelle, herunder ved at støtte EU-landene i fuldt ud og effektivt at gennemføre direktivet om løngennemsigtighed, og samarbejde med Den Europæiske Investeringsbank om at forbedre adgangen til finansiering for kvindelige iværksættere og fremme kvinders repræsentation i den finansielle sektor.
  • Gøre mere for at kvinder kan deltage i politik på en jævnbyrdig og sikker måde, bl.a. ved at bekæmpe informationsmanipulation og indblanding online, som ofte fremmer polarisering mellem kvinder og mænd.
  • Fortsætte med at fremme ligestilling mellem kønnene på den globale scene med en ny kønshandlingsplan for 2028-2034 samt en ny handlingsplan for kvinder, fred og sikkerhed. EU vil også iværksætte et nyt flagskibsinitiativ "SHIELD", som skal fokusere på at forbedre adgangen til seksuel og reproduktiv sundhed og støtte overlevende efter kønsbaseret vold. 

Europa-Kommissionen er fortsat fast besluttet på at skabe et retfærdigt og lige samfund og sikre, at der opnås ligestilling mellem kønnene på alle niveauer. 

Yderligere oplysninger 

Strategien for ligestilling mellem kønnene 

Køreplan for kvinders rettigheder 

Støtte til mennesker ved at styrke vores samfund og vores sociale model 

Spørgsmål og svar om strategien for ligestilling mellem kønnene 2026-2030 

Faktablad 

Pressemeddelelse: Kommissionen fremlægger ny strategi for ligestilling mellem kønnene 2026-2030 for et mere lige, sammenhængende og bedre Europa

Detaljer

Publikationsdato
5. marts 2026
Forfatter
Generaldirektoratet for Kommunikation