Nova strategija uključuje rodnu ravnopravnost u sve aspekte života

Rodna ravnopravnost tiče se svih nas i koristi svima. Unatoč postignutom napretku, EU-u bi trebalo pola stoljeća za potpunu rodnu ravnopravnost ako se promjene nastave odvijati sadašnjom brzinom. Osim toga, i dalje postoje razlike među državama članicama EU-a. 

Uoči Međunarodnog dana žena 8. ožujka Europska komisija predstavila je svoju Strategiju za rodnu ravnopravnost za razdoblje 2026. – 2030., koja uključuje rodnu ravnopravnost u sve aspekte života, u realnom i virtualnom svijetu. 

Nova strategija pretvara ciljeve iz Komisijina Plana za prava žena, koji su 2025. prihvatile sve države članice EU-a, u konkretne mjere za poboljšanje položaja žena i djevojčica, aktivno uključivanje muškaraca i dječaka, snažan otpor smanjivanju temeljnih prava i brže ostvarivanje Europe u kojoj postoji istinska rodna ravnopravnost. 

Težišta nove strategije su: 

• nastavak borbe protiv rodno uvjetovanog nasilja (posebno na internetu) koje nerazmjerno utječe na žene i djevojčice, i to mjerama za suzbijanje objavljivanja seksualno eksplicitnog uvjerljivog krivotvorenog sadržaja (engl. deepfakes i deepnudes) te za poboljšanje zaštite žena na internetu
• aktivno uključivanje muškaraca i dječaka u borbu za rodnu ravnopravnost (pogotovo kad je riječ o suzbijanju dezinformacija i manipulacije informacijama) i senzibiliziranje za njihovu ulogu u uvođenju društvenih promjena kako bi se izbjegla sve veća polarizacija između žena i muškaraca, posebno među mladima
• promicanje najviših standarda u zdravstvenim sustavima namijenjenima svima tako što će se u suradnji sa Svjetskom zdravstvenom organizacijom pokrenuti inicijativa za poboljšanje kvalitete i dostupnosti zdravstvene skrbi za žene
• poticanje napretka promicanjem rodne ravnopravnosti u svim gospodarskim sektorima i privlačenjem većeg broja žena u istraživanje, inovacije, start-up poduzeća i karijere u području prirodnih znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM) te poticanjem muškaraca da studiraju i rade u zdravstvu, obrazovanju i administraciji
• borba protiv razlika u plaćama i mirovinama uvjetovanih rodom, među ostalim podržavanjem država članica u potpunoj provedbi Direktive o transparentnosti plaća, i suradnja s Europskom investicijskom bankom kako bi se poduzetnicama omogućilo da lakše pribave financiranje i povećala zastupljenost žena u financijskom sektoru
• dodatne mjere za povećanje ravnopravnog i sigurnog sudjelovanja žena u politici, među ostalim suzbijanjem manipulacije informacijama i upletanja na internetu, što često potiče polarizaciju između žena i muškaraca
• daljnje promicanje rodne ravnopravnosti na globalnoj razini izradom novog akcijskog plana za rodnu ravnopravnost za razdoblje 2028. – 2034., kao i novog akcijskog plana za žene, mir i sigurnost. EU će pokrenuti i novu vodeću inicijativu „SHIELD” za bolji pristup spolnom i reproduktivnom zdravlju i potporu osobama koje su doživjele rodno uvjetovano nasilje. 

Europska komisija nastavlja rad na stvaranju pravednog i ravnopravnog društva i na postizanju rodne ravnopravnosti na svim razinama. 

Više informacija 

Strategija za rodnu ravnopravnost 

Plan za prava žena 

Potpora građanima, jačanje naših društava i našeg socijalnog modela 

Pitanja i odgovori o Strategiji za rodnu ravnopravnost 2026. – 2030. 

Informativni sažetak 

Priopćenje za medije: Komisija predstavlja novu Strategiju za rodnu ravnopravnost 2026. – 2030. za ravnopravniju, povezaniju i uspješniju Europu