Sukupuolten tasa-arvo on yhteinen asia, joka hyödyttää meitä kaikkia. Jo tapahtuneesta edistymisestä huolimatta sukupuolten tasa-arvo saavutetaan EU:ssa nykyvauhdilla vasta 50 vuoden kuluttua. Lisäksi tasa-arvossa on edelleen jäsenmaakohtaisia eroja. Euroopan komissio esitteli sukupuolten tasa-arvostrategian 2026-2030 kansainvälisen naistenpäivän (8. maaliskuuta) kynnyksellä. Strategialla nivotaan sukupuolten tasa-arvo osaksi kaikkia elämän osa-alueita verkossa ja sen ulkopuolella. Uudella strategialla muunnetaan konkreettisiksi toimiksi tavoitteet, jotka sisältyvät jäsenmaiden vuonna 2025 hyväksymään naisten oikeuksien edistämissuunnitelmaan. Näillä toimilla lisätään naisten ja tyttöjen vaikutusmahdollisuuksia, otetaan miehet ja pojat mukaan tasa-arvotyöhön, torjutaan voimakkaasti perusoikeuksien heikentämistä ja vauhditetaan aidon sukupuolten tasa-arvon toteutumista Euroopassa. Strategialla erityisesti torjutaan myös jatkossa sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa, erityisesti verkkoväkivaltaa, joka vaikuttaa suhteettomasti naisiin ja tyttöihin. Tavoitteena on torjua seksuaalisesti eksplisiittisiä syväväärennöksiä ja tekoälyllä luotuja alastonkuvia sekä parantaa naisten suojelua verkossa;otetaan miehet ja pojat mukaan tasa-arvotyöhön. Samalla korostetaan, miten tärkeä heidän roolinsa on yhteiskunnallisen muutoksen aikaansaamisen kannalta, ja keskitytään siihen, miten voidaan torjua tiedonmanipulointia ja disinformaatiota, jotta vältetään polarisaation lisääntyminen naisten ja miesten välillä, erityisesti nuorten keskuudessa;edistetään korkeimpia mahdollisia terveysnormeja ja terveydenhuoltojärjestelmiä kaikille. Tähän sisältyy naisten terveydenhuollon laatua ja saatavuutta koskeva aloite, joka toteutetaan yhdessä Maailman terveysjärjestön kanssa;lisätään hyvinvointia edistämällä sukupuolten tasa-arvoa talouden eri aloilla. Tavoitteena on houkutella enemmän naisia tutkimuksen, innovoinnin ja startup-yritysten pariin sekä STEM-aloille (luonnontieteet, teknologia, insinööritieteet ja matematiikka) sekä kannustaa miehiä opiskelemaan ja työskentelemään terveydenhuollon, koulutuksen, hallinnon sekä kielitaitoa edistävillä aloilla;puututaan sukupuolten palkka- ja eläke-eroihin muun muassa tukemalla EU-maita palkkauksen läpinäkyvyyttä koskevan direktiivin täysimittaisessa täytäntöönpanossa. Tavoitteena on myös tehdä yhteistyötä Euroopan investointipankin kanssa, jotta naisyrittäjien olisi helpompi saada rahoitusta ja jotta voidaan lisätä naisten edustusta rahoitusalalla;tuetaan naisten tasa-arvoista ja turvallista osallistumista politiikkaan, muun muassa torjumalla verkossa tapahtuvaa tiedonmanipulointia ja häirintää, jotka usein lisäävät polarisaatiota naisten ja miesten välillä;edistetään myös jatkossa sukupuolten tasa-arvoa maailmanlaajuisessa mittakaavassa. Tavoitteena on laatia uusi sukupuolten tasa-arvon edistämistä koskeva toimintasuunnitelma vuosiksi 2028–2034 sekä uusi naisia, rauhaa ja turvallisuutta koskeva toimintasuunnitelma. EU aikoo myös käynnistää uuden SHIELD-aloitteen, jolla pyritään parantamaan pääsyä seksuaali- ja lisääntymisterveydenhuollon piiriin ja antamaan tukea henkilöille, jotka ovat kokeneet sukupuoleen perustuvaa väkivaltaa. Euroopan komissio pyrkii edelleen luomaan oikeudenmukaisen ja tasa-arvoisen yhteiskunnan ja varmistamaan siten, että sukupuolten tasa-arvo toteutuu kaikilla tasoilla. Lisätietoa Sukupuolten tasa-arvostrategia Naisten oikeuksien edistämissuunnitelma Ihmisten tukeminen ja yhteiskuntiemme ja sosiaalisen mallimme vahvistaminen Kysymyksiä ja vastauksia sukupuolten tasa-arvostrategiasta 2026–2030 Tietokooste Lehdistötiedote: Komissiolta uusi sukupuolten tasa-arvostrategia 2026–2030: tasa-arvoisempi, yhtenäisempi ja hyvinvoivempi Eurooppa Tiedot Julkaisupäivä5. maaliskuuta 2026LaatijaViestinnän pääosasto
