С нова стратегия равенството между половете се интегрира във всеки аспект на живота

Равенството между половете засяга всички нас и е от полза за всички. Въпреки постигнатия напредък при настоящия темп на промяна ще са необходими 50 години, за да може ЕС да постигне пълно равенство между половете. Освен това продължават да съществуват различия между държавите от ЕС. 

В навечерието на 8 март, Международния ден на жената, Европейската комисия представи своята стратегия за равенство между половете за периода 2026—2030 г. Чрез стратегията равенството между половете се интегрира във всеки аспект на живота, както онлайн, така и офлайн. 

С новата стратегия целите на пътната карта на Комисията за правата на жените, одобрена през 2025 г. от всички държави от ЕС, се превръщат в конкретни действия за овластяване на жените и момичетата, ангажиране на мъжете и момчетата, категорично противопоставяне на всяко отстъпление по отношение на основните права и ускоряване на напредъка към действително равенство между половете в Европа. 

Основните области на действие са: 

• продължаване на борбата с насилието, основано на пола, с акцент върху борбата с кибернасилието, което засяга непропорционално жените и момичетата, чрез мерки за борба с дълбинните фалшификати с открито сексуално съдържание и фалшивите голи снимки, както и за подобряване на защитата на жените онлайн;
• ангажиране на мъжете и момчетата в борбата за равенство между половете, имайки предвид тяхната важна роля за постигане на обществена промяна, с акцент върху начините за противодействие на манипулирането на информация и дезинформацията, за да се избегне нарастващата поляризация между жените и мъжете, особено сред младите хора;
• насърчаване на най-високите стандарти за здравеопазване и здравни системи, предназначени за всички, чрез включване на съвместна инициатива със Световната здравна организация за подобряване на качеството и достъпността на здравното обслужване за жените;
• повишаване на просперитета чрез насърчаване на равенството между половете във всички сектори на икономиката с действия за привличане на повече жени в областта на научните изследвания, иновациите и стартиращите предприятия, както и към професии в сферата на науките, технологиите, инженерството и математиката (НТИМ), и за насърчаване на мъжете да учат и работят в областта на здравеопазването, образованието, администрацията и грамотността;
• преодоляване на разликите в заплащането и пенсиите на жените и мъжете, включително чрез подпомагане на държавите от ЕС да прилагат изцяло Директивата относно прозрачността в заплащането, и работа с Европейската инвестиционна банка за подобряване на достъпа до финансиране за жените предприемачи и насърчаване на участието на жените във финансовия сектор;
• предприемане на по-нататъшни стъпки в подкрепа на равното и безопасно участие на жените в политиката, включително борба с манипулирането на информация и вмешателството онлайн, които често водят до поляризация между жените и мъжете;
• продължаване на усилията за насърчаване на равенството между половете в световен мащаб чрез нов план за действие относно равенството между половете за периода 2028—2034 г. и нов план за действие относно жените, мира и сигурността. ЕС ще стартира и нова водеща инициатива SHIELD, насочена към подобряване на достъпа до сексуално и репродуктивно здраве и осигуряване на подкрепа за жертвите на насилие, основано на пола. 

Европейската комисия продължава да работи за създаването на справедливо и равноправно общество, гарантиращо равенство между половете на всички равнища. 

За повече информация 

Стратегия за равенство между половете 

Пътна карта за правата на жените 

Подкрепа за хората, укрепване на нашите общества и на социалния ни модел 

Въпроси и отговори относно стратегията за равенство между половете за периода 2026—2030 г. 

Информационен документ 

Съобщение за медиите: Комисията представя нова стратегия за равенство между половете за периода 2026—2030 г. за по-равноправна, сплотена и успешна Европа