Die Task-Force der Europäischen Kommission für Gleichheitspolitik

Die Task-Force der Europäischen Kommission für Gleichheitspolitik

Diese Task-Force ist kommissionsintern und setzt sich aus Vertreterinnen und Vertretern („Gleichstellungskoordinatoren“) aller Generaldirektionen der Kommission und des Europäischen Auswärtigen Dienstes zusammen. Den Vorsitz führt der für die politische Koordinierung zuständige stellvertretende Generalsekretär, unterstützt wird er von einem Sekretariat, das im Generalsekretariat der Kommission angesiedelt ist.

Die Task-Force

• unterstützt die Kommissarin für Gleichheitspolitik Hadja Lahbib bei ihrer täglichen Arbeit
• trägt zur Vorbereitung konkreter Initiativen zum Thema Gleichstellung bei
• spielt eine zentrale Rolle bei der durchgängigen Berücksichtigung der Gleichstellung in alle politischen Maßnahmen der EU, von der Gestaltung bis zur Umsetzung

Die Task-Force für Gleichheitspolitik wurde Ende 2019 eingerichtet, um die damalige Kommissarin für Gleichheitspolitik in ihren Bemühungen zu unterstützen, „das Engagement Europas für Inklusion und Gleichheit in jeder Hinsicht zu stärken, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Alter, einer Behinderung, sexueller Ausrichtung oder religiöser Überzeugung“.

Was ist mit der durchgängigen Berücksichtigung der Gleichstellung gemeint?

Es handelt sich um die Integration einer Gleichstellungsperspektive in jeder Phase der Politikgestaltung und in allen Politikbereichen der Kommission. Damit wird sichergestellt, dass die politischen Maßnahmen, Rechtsvorschriften und Finanzierungsprogramme der EU die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern und Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der Rasse oder ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung gemäß den Artikeln 8 und 10 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) bekämpfen.

Die durchgängige Berücksichtigung der Gleichstellung ist kein Ziel an sich, sondern ein Mittel zur Erreichung der Gleichstellungsziele der Kommission.

Häufig gestellte Frage:

• Welche Rolle spielen die Gleichstellungskoordinatoren in der Task-Force für Gleichheitspolitik?

Die Gleichstellungskoordinatoren sind die Vertreterinnen und Vertretern der verschiedenen Generaldirektionen der Kommission in der Task-Force für Gleichheitspolitik. Ihre Aufgabe besteht darin, das Bewusstsein für die Bedeutung der Gleichheitspolitik zu schärfen, Gleichstellungsaspekte in den von ihrer Generaldirektion entwickelten Strategien zu berücksichtigen und so zur Umsetzung der Strategien der Union der Gleichheit in ihrem Bereich beizutragen.

• Welche Rolle spielt das Sekretariat in der Task-Force für Gleichheitspolitik?

Das Sekretariat verwaltet und unterstützt die Task-Force für Gleichheitspolitik, indem es in der gesamten Kommission das Bewusstsein für Gleichstellungsthemen schärft und für diese Themen und für die durchgängige Berücksichtigung der Gleichstellung in allen Politikbereichen und Tätigkeiten der EU Kapazitäten aufbaut.
EC-TASK-FORCE-EQUALITY-SECRETARIATec [dot] europa [dot] eu (EC-TASK-FORCE-EQUALITY-SECRETARIAT[at]ec[dot]europa[dot]eu)