Az Európai Bizottság Esélyegyenlőségi Munkacsoportja

Az Európai Bizottság Esélyegyenlőségi Munkacsoportja

Ez a munkacsoport a Bizottságon belül működik, és esélyegyenlőségi koordinátorai között valamennyi főigazgatóság és az Európai Külügyi Szolgálat képviselteti magát. Elnöke a szakpolitikai koordinációért felelős főtitkárhelyettes, munkáját pedig a Bizottság Főtitkárságán működő titkárság támogatja.

A Munkacsoport

• támogatja Hadja Lahbib egyenlőségért felelős biztos mindennapi munkáját
• hozzájárul az egyenlőséget előmozdító konkrét kezdeményezések előkészítéséhez
• kulcsszerepet játszik az egyenlőség valamennyi uniós szakpolitikában való érvényesítésében, a tervezéstől a végrehajtásig

Az Esélyegyenlőségi Munkacsoportot 2019 végén hozták létre azzal a céllal, hogy támogassa az egyenlőségért felelős biztos arra irányuló erőfeszítéseit, hogy „megerősítse Európa elkötelezettségét a befogadás és az egyenlőség iránt a szó minden értelmében, nemre, faji vagy etnikai származásra, életkorra, fogyatékosságra, szexuális irányultságra vagy vallási meggyőződésre való tekintet nélkül”.

Mit jelent az egyenlőség általános érvényesítése?

Ez az a folyamat, amelynek során az egyenlőség szempontját a Bizottság szakpolitikai döntéshozatalának minden szakaszába beépítik, valamennyi szakpolitikai területen. Biztosítja, hogy az uniós szakpolitikák, jogszabályok és finanszírozási programok előmozdítsák a nők és férfiak közötti egyenlőséget, és küzdjenek a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés ellen, az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 8. és 10. cikkével összhangban.

Az egyenlőség általános érvényesítése nem önmagában vett célkitűzés, hanem a Bizottság egyenlőségre vonatkozó célkitűzéseinek elérésére szolgáló eszköz.

GYIK:

• Mi az esélyegyenlőségi koordinátorok szerepe az Esélyegyenlőségi Munkacsoportban?

Az esélyegyenlőségi koordinátorok a Bizottság különböző főigazgatóságait képviselik az Esélyegyenlőségi Munkacsoportban. Szerepük az, hogy felhívják a figyelmet az egyenlőségi szakpolitikai menetrend fontosságára, általánosan érvényesítsék az egyenlőséget a saját főigazgatóságuk által kidolgozott szakpolitikákban, és ezáltal hozzájáruljanak az egyenlőségközpontú Unió stratégiáinak végrehajtásához saját területükön.

• Mi az Esélyegyenlőségi Munkacsoport titkárságának a szerepe?

A titkárság irányítja és támogatja az Esélyegyenlőségi Munkacsoportot azáltal, hogy a Bizottság egészében növeli az egyenlőséggel kapcsolatos tudatosságot és kapacitásépítést, valamint általánosan érvényesíti az egyenlőséget az uniós szakpolitikákban és tevékenységekben.
EC-TASK-FORCE-EQUALITY-SECRETARIATec [dot] europa [dot] eu (EC-TASK-FORCE-EQUALITY-SECRETARIAT[at]ec[dot]europa[dot]eu)