Vari principi guidano la Commissione europea nel suo lavoro: trasparenza, comportamento etico, buona amministrazione, multilinguismo, trasformazione digitale e impatto ambientale.
Trasparenza
La trasparenza è un principio fondamentale dell'UE, e per questo la Commissione europea garantisce che i cittadini, i portatori di interessi e tutte le parti interessate abbiano accesso a dati e informazioni pertinenti e aggiornati.
La Commissione pubblica informazioni riguardanti, ad esempio, le consultazioni, i registri dei rappresentanti di interessi, il lavoro dei comitati e dei gruppi di esperti, nonché informazioni dettagliate sui beneficiari dei finanziamenti dell'UE.
La trasparenza contribuisce a mantenere la fiducia dei cittadini europei nella legittimità dei processi politici, legislativi e amministrativi dell'Unione.
Etica e buona amministrazione
Sia i commissari che il personale della Commissione hanno il dovere di servire l'interesse pubblico. Tutti operano basandosi su un quadro di principi e di norme che ne disciplinano il comportamento per quanto riguarda l'etica e l'integrità.
La Commissione è impegnata a garantire una buona amministrazione nelle sue relazioni con il pubblico. Si adopera per mettere in pratica il diritto dei cittadini a una buona amministrazione ed evitare casi di cattiva amministrazione.
I commissari europei sono vincolati da rigorose norme etiche e di integrità
Il personale della Commissione europea deve rispettare determinate norme durante il servizio e al termine delle sue funzioni
La Commissione europea è impegnata a garantire una buona amministrazione nelle sue relazioni con il pubblico.
È possibile presentare una denuncia alla Commissione se si ritiene che questa abbia violato il codice di buona condotta amministrativa.
Un luogo di lavoro moderno
La strategia della Commissione europea in materia di risorse umane presenta una visione per un'organizzazione moderna e flessibile, in grado di fornire prestazioni di massimo livello nell'interesse di tutti gli europei
La Commissione ha definito il quadro per una trasformazione digitale continua attraverso la sua strategia digitale, che promuove la visione di una Commissione digitalizzata e capace di coinvolgere e connettere persone, dati, processi e tecnologia.
La Commissione europea intende essere all'avanguardia nella transizione verso una società climaticamente neutra, definendo un piano ambizioso ma realistico per conseguire la neutralità climatica entro il 2030. Si è impegnata nell'ambito del patto europeo per il clima a ridurre gradualmente le sue emissioni di gas a effetto serra di almeno il 60% rispetto ai livelli del 2005.
La Commissione sta avviando un riesame su vasta scala per diventare più agile, efficiente e attraente. Un gruppo ad alto livello presieduto da Catherine Day funge da cassa di risonanza per il riesame.
La nostra visione per un'organizzazione moderna, flessibile e orientata ai valori
Creare un luogo di lavoro eterogeneo e inclusivo, libero da discriminazioni e che rifletta la società di cui siamo al servizio
Costruire un'organizzazione più digitale, connessa e incentrata sull'utente
Mirare a raggiungere la neutralità climatica nelle nostre operazioni entro il 2030 e ridurre la nostra impronta ambientale
Ridefinire la Commissione europea in modo da poter servire meglio i cittadini in un mondo in rapida evoluzione