Komise se při své práci řídí zásadami transparentnosti, etického jednání, řádné správy a mnohojazyčnosti. Zároveň klade důraz na digitální transformaci a zohledňuje dopady své činnosti na životní prostředí.
Transparentnost
Transparentnost je jednou z nejdůležitějších zásad EU. Evropská komise proto dbá na to, aby občané, zúčastněné strany a všechny dotčené osoby a subjekty měli přístup k relevantním a aktuálním údajům a informacím.
Komise zveřejňuje například informace o konzultacích, rejstřících zástupců zájmových skupin a činnosti výborů a expertních skupin i údaje o příjemcích finančních prostředků EU.
Transparentnost pomáhá udržovat důvěru evropských občanů v legitimitu politických, legislativních a správních procesů Unie.
Etika a řádná správa
Členové Komise i její zaměstnanci mají povinnost jednat ve veřejném zájmu. Jejich jednání upravují zásady a pravidla v oblasti etiky a bezúhonnosti.
Ve vztahu k veřejnosti se Komise zavázala uplatňovat zásady řádné správy. Snaží se naplňovat právo občanů na řádnou správu v praxi a vyhýbat se jakýmkoli případům nesprávného úředního postupu.
Evropští komisaři musí dodržovat přísné etické normy a pravidla týkající se bezúhonnosti.
Úředníci Evropské komise musí dodržovat stanovená pravidla během výkonu služby i po jejím skončení.
Ve vztahu k veřejnosti se Evropská komise zavázala uplatňovat zásady řádné správy.
Pokud se domníváte, že Komise porušila svůj kodex řádného úředního chování, můžete u ní podat stížnost.
Moderní pracovní prostředí
Strategie Evropské komise v oblasti lidských zdrojů představuje vizi moderní a flexibilní organizace, která v zájmu všech Evropanů dosahuje co nejlepších výsledků.
Svou digitální strategií vytvořila Komise rámec pro průběžnou digitální transformaci. Prosazuje vizi digitální Komise, která zapojuje lidi, využívá data, procesy a technologie a vše vzájemně propojuje.
Komise je odhodlána stát v čele přechodu ke klimaticky neutrální společnosti. Vypracovala proto ambiciózní a realistický plán, jak do roku 2030 dosáhnout klimatické neutrality. V rámci evropského klimatického paktu se zavázala postupně snížit své emise skleníkových plynů alespoň o 60 % oproti roku 2005.
Komise provádí rozsáhlý přezkum svého fungování, aby se stala flexibilnější, efektivnější a atraktivnější. Skupina na vysoké úrovni, které předsedá Catherine Dayová, poskytuje k přezkumu odborné podněty a zpětnou vazbu.
Naše vize moderní a flexibilní organizace, která se řídí hodnotami.
Vytváříme rozmanité a inkluzivní prostředí bez diskriminace, které odráží složení společnosti, jíž sloužíme.
Budujeme organizaci, která více využívá digitální technologie, je lépe propojená a zaměřuje se na potřeby uživatelů.
Naším cílem je dosáhnout klimatické neutrality našeho provozu do roku 2030 a snížit dopad naší činnosti na životní prostředí.
Měníme fungování Evropské komise, abychom mohli lépe sloužit občanům v rychle se měnícím světě.