Europska komisija se u svojem radu vodi određenim načelima, a to su: transparentnost, etičko ponašanje, dobro upravljanje, višejezičnost, digitalna transformacija i učinak na okoliš.
Transparentnost
Transparentnost je jedno od temeljnih načela EU-a i u skladu s time Europska komisija građanima, dionicima i svim zainteresiranim stranama osigurava pristup relevantnim i ažuriranim podacima i informacijama.
Na primjer, Komisija objavljuje informacije o savjetovanjima, registrima predstavnika interesnih skupina, radu odbora i stručnih skupina te pojedinosti o korisnicima financijskih sredstava EU-a.
Transparentnost pomaže da se održi povjerenje europskih građana u legitimnost političkih, zakonodavnih i administrativnih postupaka Unije.
Kodeksi ponašanja
I povjerenici i osoblje Komisije dužni su služiti javnom interesu. I jedni i drugi djeluju u okviru načela i pravila kojima se uređuje njihovo ponašanje u pogledu etike i integriteta.
Komisija predano radi na osiguravanju dobrog upravljanja u svojim odnosima s javnošću. Nastoji u praksi primjenjivati pravo građana na dobro upravljanje i izbjeći bilo kakav slučaj nepravilnosti u postupanju.
Povjerenici Europske komisije moraju se pridržavati strogih etičkih standarda i pravila o integritetu
Službenici Europske komisije moraju poštovati određena pravila dok su u službi i nakon što je napuste
Europska komisija predano radi na osiguravanju dobrog upravljanja u svojim odnosima s javnošću
Možete podnijeti pritužbu Komisiji ako smatrate da je prekršila Kodeks dobrog upravnog postupanja
Moderno radno mjesto
U strategiji Europske komisije za ljudske resurse predstavljena je vizija moderne i fleksibilne organizacije koja djeluje na visini zadatka u interesu svih Europljana.
Komisija je u sklopu Digitalne strategije uspostavila okvir za kontinuiranu digitalnu transformaciju. Ta strategija promiče viziju digitalne Komisije koja angažira i povezuje ljude, podatke, procese i tehnologiju.
Komisija je odlučna u namjeri da bude predvodnik u prelasku na klimatski neutralno društvo na temelju svojeg ambicioznog i realističnog plana za postizanje klimatske neutralnosti do 2030. U okviru Europskog akta o klimi obvezala se da će postupno smanjiti emisije stakleničkih plinova za barem 60 % u odnosu na razine iz 2005.
Komisija provodi opsežno preispitivanje kako bi postala fleksibilnija, učinkovitija i privlačnija. Skupina na visokoj razini kojom predsjeda Catherine Day djeluje kao savjetodavni odbor za to preispitivanje.
Vizija moderne i fleksibilne organizacije utemeljene na vrijednostima
Stvaranje raznolikog i uključivog radnog okruženja u kojem nema diskriminacije i koje odražava društvo kojem služimo
Digitaliziranija i povezanija organizacija usmjerena na korisnike
Cilj postizanja klimatske neutralnosti u aktivnostima Komisije do 2030. i smanjenja ekološkog otiska
Preoblikovanje Europske komisije kako bi bolje služila građanima u svijetu koji se brzo mijenja