Plusieurs principes guident la Commission dans ses travaux: transparence, respect de l’environnement et de l’éthique, bonne administration, multilinguisme et transformation numérique.
Transparence
La transparence étant un principe essentiel de l’UE, la Commission européenne veille à ce que les citoyens, les parties prenantes et toutes les parties concernées puissent accéder à des données et des informations pertinentes et actualisées.
La Commission publie notamment des informations sur les consultations, les registres de représentants d’intérêts, les travaux des comités et des groupes d’experts, ainsi que sur les bénéficiaires des fonds de l’UE.
La transparence contribue à maintenir la confiance des citoyens européens dans la légitimité des processus politiques, législatifs et administratifs de l’Union.
Éthique et bonne administration
Tant les commissaires que le personnel de la Commission se doivent de servir l’intérêt général. Ils exercent leurs activités dans le cadre de principes et de règles régissant leur conduite en matière d'éthique et d’intégrité.
La Commission s’emploie à garantir une bonne administration dans ses relations avec le public. Elle s’efforce de mettre en pratique le droit des citoyens à une bonne administration et d’éviter tout cas de mauvaise administration.
Les commissaires européens sont soumis à des normes éthiques et à des règles d’intégrité strictes.
Les fonctionnaires de la Commission européenne doivent respecter certaines règles pendant leur service et après la cessation de leurs fonctions.
La Commission européenne s’emploie à garantir une bonne administration dans ses relations avec le public.
Vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission si vous estimez qu’elle a enfreint son code de bonne conduite administrative.
Un lieu de travail moderne
La stratégie de la Commission européenne en matière de ressources humaines présente la vision d’une organisation moderne et flexible, qui obtient les meilleurs résultats dans l’intérêt de tous les Européens.
Avec sa stratégie numérique, la Commission a mis en place le cadre d’une transformation numérique continue. Elle promeut la vision d’une Commission numérique qui associe et connecte les personnes, les données, les processus et les technologies.
La Commission est déterminée à jouer un rôle de premier plan dans la transition vers une société neutre pour le climat, en établissant un plan ambitieux et réaliste pour parvenir à la neutralité climatique d’ici à 2030. Au titre du pacte européen pour le climat, elle s’est engagée à réduire progressivement ses émissions de gaz à effet de serre d’au moins 60 % par rapport aux niveaux de 2005.
La Commission procède actuellement à un examen à grande échelle afin de devenir plus souple, plus efficace et plus attrayante. Un groupe de haut niveau présidé par Catherine Day fait office de comité de réflexion pour cet examen.
Notre vision d’une organisation moderne, flexible et axée sur les valeurs
Créer un lieu de travail diversifié et inclusif, exempt de discrimination et reflétant la société que nous servons
Mettre en place une organisation plus numérique, connectée et axée sur l’utilisateur
S’employer à atteindre la neutralité climatique dans nos activités d’ici à 2030 et à réduire notre empreinte environnementale
Repenser la Commission européenne afin que nous puissions mieux servir les citoyens dans un monde en mutation rapide