Er zijn verschillende beginselen die de werkzaamheden van de Europese Commissie sturen: transparantie, ethisch gedrag, goed bestuur, meertaligheid, digitale transformatie en milieueffecten.
Transparantie
Aangezien transparantie een belangrijk EU-beginsel is, zorgt de Europese Commissie ervoor dat burgers, belanghebbenden en alle betrokken partijen toegang hebben tot relevante, actuele informatie.
De Commissie publiceert informatie over bijvoorbeeld raadplegingen, belangenregisters, de werkzaamheden van comités en deskundigengroepen en de ontvangers van EU-financiering.
Door transparantie hebben de Europese burgers meer vertrouwen in de legitimiteit van de politieke, wetgevende en administratieve processen van de EU.
Ethiek en goed bestuur
Zowel de commissarissen als het personeel van de Commissie moeten het algemeen belang dienen. Zij zijn gebonden aan principes en regels die moeten garanderen dat zij zich ethisch en integer gedragen.
De Commissie zet zich in voor goed bestuur in haar betrekkingen met het grote publiek. Zij streeft ernaar het recht van de burgers op goed bestuur in de praktijk te brengen en elk geval van wanbeheer te voorkomen.
Europese commissarissen moeten aan strenge ethische normen en integriteitsregels voldoen
Ambtenaren van de Europese Commissie moeten zich tijdens en na hun ambtstermijn aan bepaalde regels houden
De Europese Commissie zet zich in voor goed bestuur in haar betrekkingen met het grote publiek
U kunt een klacht indienen bij de Commissie als u van mening bent dat zij de bestuurlijke gedragscode heeft overtreden
Een moderne werkplek
De personeelsstrategie van de Europese Commissie omvat een visie voor een moderne, flexibele organisatie die op het hoogste niveau presteert in het belang van alle Europeanen.
De Commissie hanteert ook een strategie voor een continue digitale transformatie. Die moet leiden tot een digitale Commissie die mensen, gegevens, processen en technologie met elkaar verbindt.
De Commissie is vastbesloten om in de transitie naar een klimaatneutrale samenleving een voortrekkersrol te spelen. Dat doet zij via een ambitieus en realistisch plan om tegen 2030 klimaatneutraliteit te bereiken. Zij heeft dit beloofd in het kader van het Europees klimaatpact en heeft zich ertoe verbonden haar broeikasgasemissies geleidelijk met ten minste 60% te verminderen ten opzichte van 2005.
De Commissie voert een grootschalige herziening uit om flexibeler, efficiënter en aantrekkelijker te worden. Een groep op hoog niveau onder voorzitterschap van Catherine Day fungeert als klankbord voor de herziening.
Onze visie voor een moderne, flexibele en op waarden gebaseerde organisatie
Het creëren van een gevarieerde en inclusieve werkvloer, zonder discriminatie, die een weergave vormt van de samenleving die we dienen
Bouwen aan een digitalere, verbonden en gebruikersgerichte organisatie
Streven naar klimaatneutraliteit in onze werkzaamheden tegen 2030 en onze ecologische voetafdruk verkleinen
Hervorming van de Europese Commissie zodat we burgers beter kunnen dienen in een snel veranderende wereld