Fri att älska och vara vem man vill – EU:s nya hbtqi-strategi

De senaste fem åren har acceptansen för hbtqi-personer i samhället ökat i EU. Ungefär 75 procent av invånarna i EU säger att de gärna har homo- eller bisexuella arbetskamrater. Men hbtqi-personer fortsätter att utsättas för oproportionerligt och oacceptabelt mycket hat, våld och diskriminering. Runt var tredje hbtqi-person rapporterar att de har diskriminerats det senaste året. 

För att försvara jämlikhet och inkludering har EU lagt fram en jämlikhetsstrategi för hbtqi-personer för 2026–2030. Den bygger på den föregående strategin för 2020–2025 och ska driva vidare arbetet med att beakta jämlikhet för hbtqi-personer i all EU-politik.  

Den nya strategin innehåller tre åtgärdsområden: 

• Skydda hbtqi-personer
  • från hatmotiverade trakasserier och våldshandlingar genom en ny handlingsplan mot nätmobbning och ett nytt kunskapsnav för att samla in underrättelser om olagligt hat på nätet
  • från diskriminering genom att tillämpa relevant EU-lagstiftning och fortsätta att finansiera civilsamhällesorganisationer som försvarar hbtqi-personers rättigheter 

  • från omvändelseterapi som försöker tvinga personer att ändra sin sexuella läggning eller könsidentitet genom att analysera sådana terapiformer och överväga lämpliga åtgärder och beakta det europeiska medborgarinitiativet om att förbjuda omvändelseterapi. 

     

• Stärka hbtqi-personer med hjälp av
  • jämlikhetsorgan som effektivt främjar hbtqi+-personers rättigheter
  • stöd till regnbågsfamiljer genom att uppmuntra EU-länderna att anta förslaget om erkännande av föräldraskap 

  • insatser för inkludering på arbetsplatserna genom att arbeta med EU-plattformen för mångfaldsstadgor för att stötta hbtqi-anställda. 

     

• Engagera samhället i att driva på arbetet med jämlikhet för hbtqi-personer genom att
  • uppmana alla EU-länder att anta nationella strategier eller handlingsplaner om jämlikhet för hbtqi-personer
  • förbättra inhämtning och analys av data för att öka kunskapen om hbtqi-personers verkliga erfarenheter
  • lansera ett policyforum för hbtqi-frågor – en plattform för utbyte mellan civilsamhället och EU-kommissionen.   

Kommissionen ska 2026 lägga fram en rapport om hur reglerna om likabehandling i arbetslivet genomförs och fortsätta att se till att reglerna verkligen tillämpas. Dessutom ska kommissionen utarbeta nya riktlinjer om inkluderande anställningsmetoder. 

Läs mer 

Insatser för jämlikhet för hbtqi-personer 

Jämlikhet och inkludering: viktiga åtgärder (2020–2025) 

Jämlikhet och inkludering 

Pressmeddelande: Kommissionen bygger vidare på jämlikhetsunionen genom en ny jämlikhetsstrategi för hbtqi-personer