U posljednjih se pet godina povećala društvena prihvaćenost LGBTIQ+ osoba u cijelom EU-u. Otprilike 75 % ljudi kaže da se osjećaju ugodno s kolegama koji su homoseksualci, lezbijke ili biseksualci. Međutim, LGBTIQ+ osobe i dalje su izložene nerazmjernim i neprihvatljivim razinama mržnje, nasilja i diskriminacije. Otprilike trećina LQBTIQ+ osoba još uvijek tvrdi da su doživjele diskriminaciju u posljednjih 12 mjeseci. Kako bi osigurao ravnopravnost i uključivost, EU je pripremio strategiju za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba za razdoblje 2026. – 2030. Strategija se temelji na prethodnoj strategiji, za razdoblje 2020. – 2025., i omogućit će veće uključivanje pitanja ravnopravnosti LGBTIQ+ osoba u sve politike EU-a. U novoj strategiji utvrđena su tri glavna područja djelovanja: zaštita LGBTIQ+ osobaod uznemiravanja i nasilja motiviranih mržnjom, provedbom novog Akcijskog plana za borbu protiv zlostavljanja na internetu i uspostavom centra znanja za prikupljanje podataka o nezakonitom govoru mržnje na internetuod diskriminacije, provedbom relevantnih propisa EU-a i daljnjim financiranjem organizacija civilnog društva koje brane prava LGBTIQ+ osoba od praksi konverzije čiji je cilj prisilna promjena seksualne orijentacije ili rodnog identiteta, tako što će se analizirati te prakse i razmotriti odgovarajuće mjere, uzimajući u obzir i europsku građansku inicijativu za njihovu zabranu jačanje položaja LGBTIQ+ osoba putemtijela za ravnopravnost, tako što će se osigurati njihova djelotvornost u promicanju LGBTIQ+ pravaduginih obitelji, tako što će se države članice potaknuti da donesu prijedlog o priznavanju roditeljstva promicanja uključivosti na radnom mjestu u suradnji s platformom EU-a za povelje o raznolikosti radi potpore LGBTIQ+ zaposlenicima poticanje društva na promicanje ravnopravnosti LGBTIQ+ osobapozivanjem svih zemalja EU-a da donesu nacionalne strategije ili akcijske planove za ravnopravnost LGBTIQ+ osobapoboljšanjem prikupljanja i analize podataka kako bi se bolje razumjela stvarna iskustva LGBTIQ+ osobapokretanjem foruma o politikama za LGBTIQ+ osobe, platforme za izravnu komunikaciju civilnog društva i Europske komisije Komisija će 2026. objaviti izvješće o provedbi pravila o jednakosti pri zapošljavanju i nastaviti osiguravati njihovu strogu primjenu. Osim toga, Komisija će utvrditi nove smjernice o uključivim praksama zapošljavanja. Više informacija Mjere za ravnopravnost LGBTIQ osoba Ravnopravnost i uključivost: ključne mjere (2020. – 2025.) Ravnopravnost i uključivost Priopćenje za medije: Komisija dopunjuje Uniju ravnopravnosti donošenjem nove strategije o ravnopravnosti LGBTIQ+ osoba Pojedinosti Datum objave8. listopada 2025.AutorGlavna uprava za komunikacije