U posljednjih se pet godina povećala društvena prihvaćenost LGBTIQ+ osoba u cijelom EU-u. Otprilike 75 % ljudi kaže da se osjećaju ugodno s kolegama koji su homoseksualci, lezbijke ili biseksualci. Međutim, LGBTIQ+ osobe i dalje su izložene nerazmjernim i neprihvatljivim razinama mržnje, nasilja i diskriminacije. Otprilike trećina LQBTIQ+ osoba još uvijek tvrdi da su doživjele diskriminaciju u posljednjih 12 mjeseci.
Kako bi osigurao ravnopravnost i uključivost, EU je pripremio strategiju za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba za razdoblje 2026. – 2030. Strategija se temelji na prethodnoj strategiji, za razdoblje 2020. – 2025., i omogućit će veće uključivanje pitanja ravnopravnosti LGBTIQ+ osoba u sve politike EU-a.
U novoj strategiji utvrđena su tri glavna područja djelovanja:
- zaštita LGBTIQ+ osoba
- od uznemiravanja i nasilja motiviranih mržnjom, provedbom novog Akcijskog plana za borbu protiv zlostavljanja na internetu i uspostavom centra znanja za prikupljanje podataka o nezakonitom govoru mržnje na internetu
- od diskriminacije, provedbom relevantnih propisa EU-a i daljnjim financiranjem organizacija civilnog društva koje brane prava LGBTIQ+ osoba
od praksi konverzije čiji je cilj prisilna promjena seksualne orijentacije ili rodnog identiteta, tako što će se analizirati te prakse i razmotriti odgovarajuće mjere, uzimajući u obzir i europsku građansku inicijativu za njihovu zabranu
- jačanje položaja LGBTIQ+ osoba putem
- tijela za ravnopravnost, tako što će se osigurati njihova djelotvornost u promicanju LGBTIQ+ prava
- duginih obitelji, tako što će se države članice potaknuti da donesu prijedlog o priznavanju roditeljstva
promicanja uključivosti na radnom mjestu u suradnji s platformom EU-a za povelje o raznolikosti radi potpore LGBTIQ+ zaposlenicima
- poticanje društva na promicanje ravnopravnosti LGBTIQ+ osoba
- pozivanjem svih zemalja EU-a da donesu nacionalne strategije ili akcijske planove za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba
- poboljšanjem prikupljanja i analize podataka kako bi se bolje razumjela stvarna iskustva LGBTIQ+ osoba
- pokretanjem foruma o politikama za LGBTIQ+ osobe, platforme za izravnu komunikaciju civilnog društva i Europske komisije
Komisija će 2026. objaviti izvješće o provedbi pravila o jednakosti pri zapošljavanju i nastaviti osiguravati njihovu strogu primjenu. Osim toga, Komisija će utvrditi nove smjernice o uključivim praksama zapošljavanja.
Više informacija
Mjere za ravnopravnost LGBTIQ osoba
- Datum objave
- 8. listopada 2025.
- Autor
- Glavna uprava za komunikacije