Vapaus rakastaa ja olla oma itsensä: EU:n uusi hlbtiq+ -strategia

Hlbtiq+ -henkilöiden hyväksyntä yhteiskunnassa on lisääntynyt kaikkialla EU:ssa viiden viime vuoden aikana. Noin 75 prosenttia ihmisistä sanoo suhtautuvansa myönteisesti siihen, että heillä olisi kolleganaan homo, lesbo tai biseksuaali. Hlbtiq+ -henkilöt kokevat kuitenkin edelleen suhteettoman paljon vihaa, väkivaltaa ja syrjintää. Vieläkin noin joka kolmas hlbtiq+ -henkilö ilmoittaa kokeneensa syrjintää viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana. 

Puolustaakseen tasa-arvoa ja osallisuutta kaikkialla, missä ne ovat uhattuina, EU on julkaissut hlbtiq+ -henkilöiden tasa-arvoa koskevan strategian vuosiksi 2026–2030. Se on jatkoa vuosien 2020–2025 strategialle, ja siinä mennään pidemmälle sen varmistamiseksi, että hlbtiq+ -henkilöiden tasa-arvo valtavirtaistetaan kaikkien alojen EU-politiikkoihin.  

Uusi strategia jakautuu kolmeen osa-alueeseen: 

• hlbtiq+ -henkilöiden suojelu
  • vihaan perustuvalta häirinnältä ja väkivallalta uuden verkkokiusaamisen vastaisen toimintasuunnitelman avulla ja perustamalla verkkoon tietokeskus, johon kootaan laitonta vihapuhetta koskevia tietoja ja välineitä
  • syrjinnältä panemalla täytäntöön EU:n lainsäädäntöä ja jatkamalla hlbtiq+ -henkilöiden oikeuksia puolustavien kansalaisjärjestöjen rahoittamista 

  • eheytystoiminnalta, jolla pyritään väkisin muuttamaan ihmisen seksuaalista suuntautumista tai sukupuoli-identiteettiä, analysoimalla tällaisia käytäntöjä sekä harkitsemalla asianmukaisia toimenpiteitä ja tarkastelemalla eurooppalaista kansalaisaloitetta niiden kieltämiseksi 

     

• hlbtiq+ -henkilöiden voimaannuttaminen
  • tasa-arvoelimien avulla varmistamalla, että kyseiset elimet todella edistävät hlbtiq+ -henkilöiden oikeuksia
  • sateenkaariperheiden kautta kannustamalla EU-maita hyväksymään vanhemmuuden tunnustamista koskevan ehdotuksen 

  • edistämällä osallisuutta työpaikalla yhteistyössä monimuotoisuussitoumusten allekirjoittajien EU:n tason verkoston kanssa hlbtiq+ -työntekijöiden tukemiseksi 

     

• yhteiskunnan osallistaminen hlbtiq+ -henkilöiden tasa-arvon edistämiseen
  • kehottamalla kaikkia EU-maita hyväksymään hlbtiq+ -henkilöiden tasa-arvoa koskevia kansallisia strategioita tai toimintasuunnitelmia
  • parantamalla tiedonkeruuta ja analysointia, jotta saadaan parempi käsitys hlbtiq+ -henkilöiden todellisuudesta
  • perustamalla hlbtiq+ -asioiden politiikkafoorumin kansalaisyhteiskunnan ja Euroopan komission keskinäistä keskustelua varten.   

Komissio julkaisee vuonna 2026 kertomuksen työelämän tasa-arvosääntöjen täytäntöönpanosta ja varmistaa edelleen niiden tinkimättömän soveltamisen. Tämän lisäksi komissio aikoo antaa uusia ohjeita osallistavista rekrytointikäytännöistä. 

Lisätietoa 

Hlbtiq-henkilöiden tasa-arvoa edistävät toimet 

Tasa-arvo ja osallisuus: keskeiset toimet (2020–2025) 

Tasa-arvo ja osallisuus 

Lehdistötiedote: Commission builds on Union of Equality with adoption of new LGBTIQ+ Equality strategy