Équité sociale européenne

Présentation

Le modèle social de l’Europe, unique en son genre, repose sur la création de prospérité, tout en veillant à ce que personne ne soit laissé pour compte. Nous avons accompli beaucoup de choses, mais le chemin est encore long. Les crises survenues ces dernières années ont eu des incidences sur le niveau de vie de nombreux Européens. Le manque de logements abordables, la difficulté d’accéder aux services essentiels, la pauvreté et les inégalités des chances fragilisent les liens qui nous unissent.

Nos sociétés et nos économies vont continuer à évoluer. Nous devons donc nous attacher à maintenir et à améliorer la qualité de vie dont nous bénéficions aujourd’hui. Au cours des cinq prochaines années, la Commission européenne s’emploiera à promouvoir l’équité sociale, à renforcer la cohésion sociale et régionale et à garantir l’égalité des chances pour tous.

Ce que pensent les Européens

88 % des citoyens estiment qu’une Europe sociale est importante pour eux personnellement

54 % pensent que l’Europe sera plus sociale d’ici à 2030

Le niveau de vie est considéré comme la priorité sociale la plus importante pour l’UE

_^Source:_{^{Eurobaromètre sur l’Europe sociale}}

Objectifs

Offrir des possibilités, de la stabilité et du bien-être à tous
Renforcer notre modèle social de marché
pour garantir une transition équitable pour tous.
Lutter contre les inégalités, les disparités régionales et la discrimination

Comment nous allons atteindre nos objectifs

Au cours des prochaines années, nous nous attacherons à

Promouvoir l’équité sociale dans une économie moderne

Pour garantir l’équité sociale, nous allons

définir un nouveau plan d’action pour la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux afin d’atteindre nos grands objectifs sociaux pour 2030;
soutenir des salaires équitables, de bonnes conditions de travail, des formations et des transitions équitables entre emplois au moyen d’une nouvelle feuille de route pour des emplois de qualité;
renforcer le dialogue social européen grâce à un nouveau pacte;
nous attaquer aux causes profondes de la pauvreté au moyen de la toute première stratégie de l’UE de lutte contre la pauvreté;
prévenir et combattre l’exclusion sociale des enfants par l’éducation, les soins de santé et les services publics essentiels en renforçant la garantie pour l’enfance;
lutter contre la crise du logement en présentant le tout premier plan européen pour des logements abordables et en créant une plateforme d’investissement paneuropéenne pour des logements abordables et durables;
déployer le Fonds social pour le climat pour soutenir les rénovations et les logements économes en énergie;
nous attaquer aux causes profondes de l’évolution démographique;
réduire les disparités régionales afin que les Européens puissent vivre et travailler là où ils se sentent chez eux.

Restaurer l’unité de nos sociétés et soutenir les jeunes

Pour renforcer la solidarité entre les citoyens, nous allons

nous attacher à protéger les droits des minorités;
renforcer Erasmus+ afin de permettre à un plus grand nombre d’Européens d’acquérir de nouvelles compétences et une meilleure compréhension mutuelle;
organiser tous les ans des dialogues stratégiques en faveur de la jeunesse, afin que les jeunes puissent faire entendre leur voix pour façonner l’avenir de l’UE;
mettre en place un comité consultatif des jeunes composé de jeunes de tous les États membres afin de conseiller la présidente de la Commission sur les questions relatives à la jeunesse;
mener une enquête à l’échelle de l’UE sur les incidences plus larges des réseaux sociaux sur le bien-être;
nous attaquer à la conception addictive des services en ligne;
créer un plan d’action contre le cyberharcèlement;
permettre aux citoyens de profiter plus facilement de la richesse et de la diversité du patrimoine culturel européen.

Construire une véritable union de l’égalité

Pour parvenir à une véritable égalité, nous allons

mettre à jour la stratégie en faveur de l’égalité des personnes LGBTIQ et élaborer une nouvelle stratégie de lutte contre le racisme, afin que chacun puisse s’épanouir et exercer des responsabilités, quelle que soit son identité;
élaborer une feuille de route pour les droits des femmes et une nouvelle stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Progrès accomplis à ce jour

Suivre et rester informé(e) de l’état d’avancement des nouvelles initiatives, propositions et modifications législatives dans le cadre de cette priorité

Janvier 2026
Présentation de la nouvelle stratégie de lutte contre le racisme
Décembre 2025
Lancement du plan européen pour des logements abordables
Présentation d’une feuille de route pour des emplois de qualité à l’épreuve du temps, afin de stimuler la productivité, la prospérité et la compétitivité
Novembre 2025
Lancement d’une garantie de compétences pour aider les travailleurs en transition à acquérir de nouvelles compétences pour des secteurs stratégiques
Mars 2025
Présentation de l’union des compétences, un plan visant à améliorer la qualité de l’éducation, de la formation et de l’apprentissage tout au long de la vie
Signature d’un pacte commun pour le dialogue social européen visant à renforcer le rôle des partenaires sociaux dans l’élaboration des politiques du marché du travail, de l’emploi et des politiques sociales

Suivre la mise en œuvre de la priorité

À la une

La Commission dévoile sa feuille de route pour renforcer les droits des femmes.

Dans la perspective de la Journée internationale des femmes 2025, la Commission a présenté sa feuille de route pour les droits des femmes, renforçant ainsi son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles. La feuille de route vise à s'attaquer aux normes discriminatoires pour parvenir à une égalité totale entre les hommes et les femmes. La Commission a également publié le rapport 2025 sur l’égalité entre les hommes et les femmes, qui met en évidence les progrès lents et inégaux d'un domaine à l'autre et d'un État membre à l'autre.

Pour en savoir plus