O dia 8 de março assinala o Dia Internacional da Mulher.
O tema global deste ano «Inspirar Inclusão» destaca a importância fundamental da participação das mulheres na sociedade. A Europa tem vindo a avançar no sentido da igualdade de género, com a adoção de medidas como a garantia de transparência salarial, o aumento da representação das mulheres nos conselhos de administração das empresas e a promoção da não violência. Mas o caminho para a plena igualdade ainda é longo.
As mulheres continuam a estar sub-representadas na política:
- apenas 6 países da UE alcançaram um equilíbrio de género superior a 40 % nas respetivas assembleias parlamentares
- apenas 5 países da UE têm mulheres chefes de Estado
- a representação de deputados do Parlamento Europeu está próxima de um equilíbrio de género, contando com 40 % de mulheres e 60 % de homens
A manter-se a lentidão atual do ritmo da mudança, a percentagem de mulheres em cargos de gestão no local de trabalho atingirá apenas 30 % até 2050. É por esta razão que a Comissão está a trabalhar com os países da UE para aumentar o número de mulheres em cargos de decisão. Temos de continuar a envidar esforços para promover a inclusão das mulheres na política. Reconhecemos também o corajoso ativismo das sufragistas europeias que lutaram pelo direito de voto, e de todas as mulheres que contribuíram para uma sociedade mais justa e equitativa. Nas eleições deste ano, incentivamos todas as mulheres a votarem, a reivindicarem o seu espaço na sociedade e a sentirem-se capacitadas para participar na vida política.
Um novo relatório hoje publicado acompanha os progressos realizados em matéria de igualdade de género na UE. Ao longo dos últimos quatro anos, há a assinalar vários marcos importantes na igualdade de género na UE :
- a Diretiva Transparência Salarial, que reforça o princípio da igualdade salarial
- novos direitos de conciliação entre a vida profissional e a vida familiar dos progenitores e cuidadores
- a Estratégia Europeia de Prestação de Cuidados para garantir serviços de prestação de cuidados de qualidade, a preços comportáveis e acessíveis
- a adoção da Diretiva relativa ao equilíbrio entre homens e mulheres nos conselhos de administração das empresas
- a adesão da UE à Convenção de Istambul sobre a prevenção e o combate à violência contra as mulheres e a violência doméstica
- a criação de uma rede da UE para a prevenção da violência baseada no género e da violência doméstica
Em 2024, a Comissão apresentará recomendações com o objetivo de prevenir e combater as práticas nocivas contra as mulheres e as raparigas. Continuará também a apoiar os direitos das mulheres e a envidar esforços no sentido de uma Europa equitativa em termos de género.
Para mais informações
Ações a favor da igualdade de género
Relatório de 2024 sobre a igualdade de género na UE
Declaração sobre o Dia Internacional da Mulher
Ficha informativa sobre a promoção da igualdade de género
Portal de Acompanhamento da Estratégia para a Igualdade de Género
- Data de publicação
- 8 de março de 2024
- Autor/Autora
- Direção-Geral da Comunicação