Március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot. Az idei év témája, az „Inspire Inclusion” (A befogadás ösztönzése) kiemeli, hogy a nők társadalmi szerepvállalása létfontosságú. Európa számos intézkedést tett már a nemek közötti egyenlőség megvalósításáért: átláthatóbbá tette a bérezést, növelte a nők arányát a nyilvánosan működő részvénytársaságok igazgatóságában, és folyamatosan dolgozik a nők elleni erőszak leküzdésén. De hosszú még az út a nemek közötti teljes egyenlőségig. A nők továbbra is alulreprezentáltak a politikában: csak hat uniós tagállam parlamenti képviselői körében haladja meg a 40%-ot a nők aránya csupán öt uniós tagállamnak van női államfője az Európai Parlamentben már majdnem megvalósult a nemek egyensúlya: a nők aránya 40%, a férfiaké 60% Ha továbbra is ilyen lassan változik csak a helyzet, a vezető pozícióban lévő nők aránya 2050-re is mindössze 30%-ot fog elérni. Az Európai Bizottság ezért szorosan együttműködik a tagállamokkal annak érdekében, hogy növeljék a nők arányát a döntéshozatali pozíciókban. Mindannyiunknak többet kell tennie azért, hogy elősegítsük a nők politikai szerepvállalását. Hálával tartozunk az európai szüfrazsetteknek, akik kiharcolták a nők számára a választójogot, és minden nőnek, aki aktívan hozzájárult egy igazságosabb és egyenlőbb társadalom létrejöttéhez. Arra bátorítunk minden nőt, hogy a 2024-es választásokon éljenek szavazati jogukkal, foglalják el jogos helyüket a társadalomban, és érezzék magukénak a politikai színteret is. Egy mai napon közzétett jelentés beszámol a nemi esélyegyenlőség megvalósítása terén az Unióban eddig elért eredményekről. Az elmúlt négy év során számos fontos jogalkotási változás történt a nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében, ideértve a következőket: az „egyenlő munkáért egyenlő bért” elvet megerősítő, a bérek átláthatóságáról szóló irányelv elfogadása a munka és a magánélet egyensúlyára vonatkozó új jogok bevezetése a szülők és a gondozók számára a magas színvonalú, megfizethető és hozzáférhető ápolási-gondozási szolgáltatásokat biztosító európai gondozási stratégia előterjesztése a nyilvánosan működő részvénytársaságok igazgatói körében a nemek közötti egyensúly javításáról szóló irányelv elfogadása az Unió csatlakozása a nőkkel szembeni erőszak és a kapcsolati erőszak elleni küzdelemről és azok megelőzéséről szóló isztambuli egyezményhez a nemi alapú és a kapcsolati erőszak megelőzésével foglalkozó uniós hálózat létrehozása 2024-ben a Bizottság ajánlásokat fog előterjeszteni a nőkkel és lányokkal szembeni káros gyakorlatok megelőzéséről és az azok elleni küzdelemről. Emellett továbbra is támogatni fogja a nők jogainak érvényesítését, és mindent meg fog tenni egy olyan Európa megvalósításáért, ahol a nők valóban egyenlőek a férfiakkal. További információk A nemek közötti egyenlőségre vonatkozó fellépések A nemek közötti egyenlőség 2024. évi jelentés a nemek közötti egyenlőség EU-n belüli érvényesüléséről Nyilatkozat a nemzetközi nőnap alkalmából Tájékoztató a nemek közötti egyenlőség előmozdításáról A nemi esélyegyenlőségi stratégia nyomonkövetési portálja Genderstatisztikai adatbázis Nemzetközi nőnap: A befogadás ösztönzése Leírás Közzététel dátuma2024. március 8.SzerzőKommunikációs Főigazgatóság
