Per favorire posti di lavoro migliori, pari opportunità, condizioni di lavoro eque e una forte protezione sociale, l'UE si adopera per migliorare la vita delle persone attraverso il pilastro europeo dei diritti sociali. La Commissione ha pubblicato una comunicazione che esamina l'impatto di questo pilastro e mette in evidenza tre settori che richiedono urgentemente ulteriore attenzione.
La comunicazione conferma l'importanza del pilastro per la tutela e la promozione dei diritti sociali. Per garantire mercati del lavoro più equi e sistemi di protezione sociale più solidi, l'UE deve:
- affrontare l'accessibilità economica e il costo della vita continuando a sostenere misure che riducono la povertà, migliorano l'accesso ai servizi essenziali e aiutano le persone con notevoli ostacoli a tornare a lavorare
- sfruttare l'IA per il futuro del lavoro e la prosperità condivisa istituendo un nuovo gruppo ad alto livello sull'impatto dell'IA sul mercato del lavoro
- ridurre le disuguaglianze e promuovere le pari opportunità migliorando il sostegno alle piccole imprese e sviluppando modalità più efficaci per misurare la qualità del lavoro in tutta l'UE.
I progressi che si intendono realizzare in questi settori vanno a integrare le iniziative in corso della Commissione in materia di occupazione, competenze, mobilità e riduzione della povertà.
Il pilastro europeo dei diritti sociali, adottato nel 2017, stabilisce 20 diritti e principi. Ha guidato le politiche dell'UE, quali la garanzia europea per l'infanzia, il principale strumento dell'UE per combattere gli svantaggi che devono affrontare i minori, e la direttiva dell'UE sul salario minimo, il quadro giuridico dell'UE che garantisce ai lavoratori un salario di sussistenza adeguato.
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Pilastro europeo dei diritti sociali
- Data di pubblicazione
- 22 luglio 2026
- Autore
- Direzione generale della Comunicazione