S’agissant d’emplois de meilleure qualité, d’égalité des chances, de conditions de travail équitables et de protection sociale robuste, l’UE s’efforce d’améliorer la vie des gens au moyen du socle européen des droits sociaux. La Commission a publié une communication dans laquelle elle examine l’incidence de ce socle et épingle trois domaines auxquels il est urgent de prêter une attention accrue.
La communication confirme l’importance du socle pour la protection et la promotion des droits sociaux. Afin de consolider l’équité des marchés du travail et la robustesse des systèmes de protection sociale, l’UE doit:
- agir sur le coût de la vie en continuant à soutenir les mesures qui réduisent la pauvreté, améliorent l’accès aux services essentiels et aident les personnes faisant face à des obstacles importants à retourner au travail;
- exploiter l’IA pour assurer l’avenir du travail et le partage de la prospérité en instituant un groupe de haut niveau chargé d’examiner l’incidence de l’IA sur le marché du travail;
- réduire les inégalités et promouvoir l’égalité des chances en améliorant le soutien aux petites entreprises et en développant de meilleurs moyens de mesurer la qualité de l’emploi dans l’ensemble de l’UE.
Les progrès réalisés dans ces domaines seront complémentaires aux initiatives déjà prises par la Commission en matière d’emploi, de compétences, de mobilité et de réduction de la pauvreté.
Le socle européen des droits sociaux, adopté en 2017, énonce vingt droits et principes. Il a inspiré des politiques de l’UE telles que la garantie européenne pour l’enfance, qui est le principal outil de l’UE pour lutter contre les inégalités touchant les enfants, et la directive de l’UE relative aux salaires minimaux, qui est le cadre juridique de l’UE garantissant un salaire adéquat aux travailleurs.
Pour plus d’informations
Socle européen des droits sociaux
- Date de publication
- 22 juillet 2026
- Auteur
- Direction générale de la communication