Dbając o lepsze miejsca pracy, równe szanse, uczciwe warunki zatrudnienia i skuteczną ochronę socjalną, Unia Europejska stara się poprawiać jakość życia obywateli, a służy jej do tego Europejski filar praw socjalnych. Komisja przeanalizowała skuteczność tego filaru, a wnioski ze swej analizy przedstawiła w komunikacie, w którym wymieniła trzy obszary wymagające natychmiastowego działania.
Wyniki analizy potwierdzają, że filar jest ważnym narzędziem ochrony i promocji praw socjalnych, ale aby zapewnić bardziej sprawiedliwe rynki pracy i silniejszą ochronę socjalną, UE powinna:
- zająć się problemem wysokich cen i kosztów utrzymania – należy nadal wspierać działania, które ograniczają ubóstwo, poprawiają dostęp do podstawowych usług i ułatwiają pokonywanie istotnych trudności w powrocie do pracy
- wykorzystywać AI stosownie do potrzeb rynku pracy w przyszłości i na rzecz wspólnego dobrobytu – w tym celu utworzona zostanie nowa grupa wysokiego szczebla ds. wpływu AI na rynek pracy
- zmniejszać nierówności, a zarazem wspierać równe szanse – należy zwiększyć wsparcie dla małych przedsiębiorstw i opracować lepsze narzędzia pomiaru jakości pracy w całej UE.
Postępy w tych trzech dziedzinach byłyby dobrym uzupełnieniem innych inicjatyw realizowanych przez Komisję w zakresie zatrudnienia, umiejętności, mobilności i ograniczania ubóstwa.
W przyjętym w 2017 r. Europejskim filarze praw socjalnych określono 20 praw i zasad. Wyznacza on kierunek różnych inicjatyw UE. Są wśród nich europejska gwarancja dla dzieci, która jest najważniejszym sposobem przeciwdziałania nierównościom dotykającym dzieci, czy unijna dyrektywa w sprawie wynagrodzeń minimalnych, która gwarantuje pracownikom płacę zapewniającą utrzymanie.
Więcej informacji
Europejski filar praw socjalnych
- Data publikacji
- 22 lipca 2026
- Autor
- Dyrekcja Generalna ds. Komunikacji Społecznej