EU prostřednictvím evropského pilíře sociálních práv usiluje o zlepšení života lidí – o kvalitnější pracovní místa, rovné příležitosti, spravedlivé pracovní podmínky a silnou sociální ochranu. Komise zveřejnila sdělení, v němž hodnotí dopad tohoto pilíře a upozorňuje na tři oblasti, jimž je třeba bezodkladně věnovat zvýšenou pozornost.
Sdělení potvrzuje význam pilíře pro ochranu a prosazování sociálních práv. Aby EU zajistila ještě spravedlivější trhy práce a silnější systémy sociálního zabezpečení, musí:
- řešit otázku cenové dostupnosti a životních nákladů tím, že bude nadále podporovat opatření, která snižují chudobu, zlepšují přístup k základním službám a pomáhají lidem, kteří při návratu do zaměstnání čelí závažným překážkám
- využít potenciál umělé inteligence ve prospěch budoucnosti práce a prosperity pro všechny tím, že zřídí novou skupinu odborníků na vysoké úrovni, která se bude zabývat dopadem AI na trh práce
- snižovat nerovnosti a podporovat rovné příležitosti tím, že zlepší podporu malých podniků a vypracuje lepší metody měření kvality pracovních míst v celé EU.
Úsilí v těchto oblastech doplňuje probíhající iniciativy Komise zaměřené na zaměstnanost, dovednosti, mobilitu a snižování chudoby.
Evropský pilíř sociálních práv, který byl vyhlášen v roce 2017, stanoví 20 práv a zásad. Slouží jako vodítko pro politiky EU, jako je Evropská záruka pro děti, hlavní nástroj EU v boji proti znevýhodnění dětí, a směrnice o přiměřených minimálních mzdách v Evropské unii, která vytváří právní rámec EU s cílem zajistit, aby pracovníci pobírali přiměřenou mzdu umožňující důstojnou životní úroveň.
Další informace
Evropský pilíř sociálních práv
- Datum zveřejnění
- 22. července 2026
- Autor /Autorka
- Generální ředitelství pro komunikaci