Prin intermediul Pilonului european al drepturilor sociale, UE se străduiește să îmbunătățească viețile oamenilor, să le ofere locuri de muncă mai bune, egalitate de șanse, condiții de muncă echitabile și o protecție socială solidă. Comisia a publicat o comunicare care analizează impactul acestui pilon și evidențiază trei domenii în care este necesară urgent o atenție suplimentară.
Comunicarea confirmă importanța pilonului în protejarea și promovarea drepturilor sociale. Pentru a asigura în continuare piețe ale forței de muncă mai echitabile și sisteme de protecție socială mai puternice, este nevoie ca UE
- să abordeze problema accesibilității financiare și a costului vieții sprijinind în continuare măsurile care reduc riscul de sărăcie, îmbunătățesc accesul la servicii esențiale și ajută persoanele care se confruntă cu bariere semnificative în ceea ce privește încadrarea în muncă
- să valorifice IA pentru viitorul muncii și pentru o prosperitate comună prin înființarea unui nou grup la nivel înalt privind impactul IA asupra pieței muncii
- să reducă inegalitățile și să promoveze egalitatea de șanse acordând mai mult sprijin întreprinderilor mici și dezvoltând modalități mai bune de măsurare a calității locurilor de muncă în întreaga UE
Progresele în aceste domenii sunt complementare inițiativelor actuale ale Comisiei privind locurile de muncă, competențele, mobilitatea și reducerea sărăciei.
Pilonul european al drepturilor sociale, adoptat în 2017, stabilește 20 de drepturi și principii. El a ghidat politicile UE, cum ar fi Garanția europeană pentru copii, principalul instrument al UE de combatere a dezavantajelor pentru copii, și Directiva UE privind salariile minime, cadrul juridic al UE care asigură lucrătorilor un salariu de subzistență adecvat.
Informații suplimentare
Pilonul european al drepturilor sociale
- Data publicării
- 22 iulie 2026
- Autor
- Direcția Generală Comunicare