União das Competências

Principais elementos da União das Competências

Desenvolver as competências para garantir um nível de vida e empregos de qualidade

Desenvolver as competências, a educação e a formação é essencial para gerar empregos de qualidade e melhorar as condições de vida. A União das Competências visa

• testar um programa de apoio às competências básicas, para que todos os jovens disponham de competências sólidas em leitura, matemática, ciências e na área digital
• melhorar as competências nos domínios das ciências, das tecnologias, da engenharia e da matemática (CTEM), promover carreiras nestas áreas, atrair mais mulheres e preparar as pessoas para as transições para o meio digital e as tecnologias limpas, através do plano estratégico para o ensino das CTEM
• definir uma nova estratégia da UE para o ensino e a formação profissionais (EFP), tornando-os mais atrativos, inovadores e inclusivos

Qualificação e requalificação regulares

A aprendizagem de novas competências deve ser um elemento regular da vida profissional das pessoas, permitindo-lhes acompanhar a evolução da economia e participar numa aprendizagem ao longo da vida. 

A Comissão irá

• propor o alargamento da utilização de microcredenciais, enquanto soluções de aprendizagem flexíveis
• reforçar o Pacto para as Competências, para ajudar mais trabalhadores a adquirirem novas competências em setores estratégicos
• testar uma garantia de competências, que dará aos trabalhadores em risco de desemprego a oportunidade de adquirirem novas competências; em novembro de 2025, foi publicado um primeiro convite à apresentação de propostas

A UE apoiará a implementação das academias de competências da UE, que garantirão às empresas as competências necessárias para a transição ecológica e o Pacto da Indústria Limpa. 

Contribuir para a livre circulação de trabalhadores 

A circulação de competências em toda a UE permitirá explorar plenamente o potencial do mercado único. A União das Competências centra-se nos seguintes aspetos 

• uma iniciativa sobre a portabilidade de competências facilitará a utilização das competências e qualificações em toda a UE, independentemente do local onde tenham sido adquiridas
• criar um diploma europeu, para facilitar o desenvolvimento de programas de estudo conjuntos inovadores em toda a UE
• criar um diploma europeu de EFP
• reforçar as alianças de universidades europeias e os centros de excelência profissional
• promover alianças escolares europeias para reforçar a mobilidade dos professores e alunos

Atrair, desenvolver e reter talentos

A Europa deve atrair, desenvolver e reter os melhores talentos, que são cruciais para a inovação, o crescimento e a competitividade. 

A Comissão

• irá criar uma reserva de talentos da UE para recrutar candidatos a emprego de fora da UE, incluindo todos os níveis de competências, especialmente para empregos com falta de competências
• apresentou, em janeiro de 2026, uma estratégia para a política de vistos que facilita a entrada na UE de estudantes de alto nível, de trabalhadores qualificados e de investigadores
• lançou, em 2025, uma iniciativa intitulada «Escolher a Europa para a Ciência» no âmbito das Ações Marie Skłodowska-Curie para atrair e reter talentos; o próximo convite à apresentação de propostas deverá ser publicado em dezembro de 2026