Demogrāfisko pārmaiņu rezultātā Eiropā arvien aktuālāks kļūst darbaspēka trūkums. Tāpēc ES meklē veidus, kā piesaistīt prasmīgus darbiniekus no ārpussavienības valstīm. Lai varētu veicināt ES konkurētspēju, ir jāatvieglo likumīga migrācija.
Mūsu ekonomikai nepieciešamos talantus no ārvalstīm palīdzēs piesaistīt šādi divi ES līmeņa notikumi:
- visā ES stājas spēkā atjauninātās Vienotās atļaujas direktīvas noteikumi;
- sāk darboties ES Talantu fonds – pirmā ES mēroga digitālā platforma, kas darba devējiem no ES palīdz piemeklēt darbiniekus no ārpussavienības valstīm.
Vienkāršāka pieteikšanās darbam un dzīvošanai Eiropas Savienībā
Vienotās atļaujas direktīva paredz ieviest vienotu atļauju, kas cilvēkiem no trešām valstīm dod tiesības gan strādāt, gan uzturēties Eiropas Savienībā, tādējādi atvieglojot iekārtošanos darbā. Šo direktīvu tika ierosināts atjaunināt, lai vienkāršotu pieteikumus un paātrinātu pieteikšanās procedūru vienotas atļaujas saņemšanai. Pārskatītajā direktīvā ir noteikts, ka
- derīgas uzturēšanās atļaujas turētāji var pieteikties vienotajai atļaujai tieši no ES, neatgriežoties savā izcelsmes valstī;
- ES valstīm ir 90 dienas laika, lai pieņemtu lēmumu par vienotas atļaujas piešķiršanu un veiktu darba tirgus pārbaudi.
Turklāt jaunie noteikumi nodrošina labāku aizsardzību trešo valstu darba ņēmējiem, arī pret darbaspēka ekspluatāciju, proti, ES valstīm viņi ir jāinformē par viņu tiesībām, noteiktos gadījumos jāļauj viņiem mainīt darba devēju un darba zaudēšanas gadījumā jāļauj viņiem palikt attiecīgās dalībvalsts teritorijā līdz vienotās atļaujas derīguma perioda beigām.
ES valstīm savs tiesiskais regulējums bija jāpielāgo līdz 2026. gada maijam. Šie noteikumi netiek piemēroti Dānijā un Īrijā.
Atvieglota darbā pieņemšana starptautiskā mērogā
ES Talantu fonds ir pirmā ES mēroga platforma, kuras mērķis ir atvieglot ārpussavienības valstu darba meklētāju pieņemšanu darbā, jo īpaši profesijās, kurās ES trūkst darbaspēka. Lai gan šī jaunā iniciatīva stājās spēkā 2026. gada jūnijā, Komisija vēl nav pabeigusi platformas izstrādi. Pilnā mērā tai būtu jāsāk darboties 2027. gada beigās.
Darba meklētāji no trešām valstīm šajā platformā varēs reģistrēt profilu ar informāciju par savām prasmēm, kvalifikāciju, darba pieredzi un valodu prasmēm. Savukārt darba devēji no iesaistītajām ES valstīm varēs tajā publicēt darba piedāvājumus.
Centieni veicināt likumīgu migrāciju un pārmitināšanu ir būtiska daļa no ES līdzsvarotās pieejas migrācijai un patvērumam. Tie papildina ES pūliņus risināt neatbilstīgas migrācijas problēmu, jo īpaši ar ES Migrācijas un patvēruma paktu, kas nosaka visaptverošu un stingri piemērojamu noteikumu kopumu, kura mērķis ir uzlabot patvēruma un migrācijas pārvaldību.
Plašāka informācija
- Publikācijas datums
- 2026. gada 15. jūnijs
- Autors
- Komunikācijas ģenerāldirektorāts