Európa v dôsledku demografickej zmeny stojí pred problémom nedostatku pracovnej sily. Hospodárstvo EÚ v snahe situáciu riešiť čoraz viac siaha po pracovníkoch z krajín mimo EÚ. Uľahčenie legálnej migrácie má preto zásadný význam pre podporu konkurencieschopnosti EÚ.
Dve aktuálne skutočnosti na úrovni EÚ pomôžu prilákať žiadané talenty zo zahraničia:
- v celej EÚ začínajú platiť pravidlá aktualizovanej smernice o jednotnom povolení,
- začína fungovať okruh talentov EÚ, teda prvá celoúnijná digitálna platforma spájajúca pracovníkov z krajín mimo EÚ so zamestnávateľmi v EÚ.
Jednoduchšie podávanie žiadostí o pracovné povolenie a povolenie na pobyt v EÚ
Smernica o jednotnom povolení uľahčuje ľuďom z krajín mimo EÚ uchádzať sa o pracovné miesta: zavádza jednotné povolenie na právo na prácu i pobyt v EÚ. Zámerom pri aktualizácii tejto smernice bolo zjednodušiť podávanie žiadostí a urýchliť postup žiadosti o jednotné povolenie. Teraz:
- umožňuje držiteľom platného povolenia na pobyt podať žiadosť priamo z EÚ bez toho, aby sa museli vrátiť do svojej krajiny pôvodu,
- krajinám EÚ ukladá povinnosť rozhodnúť o žiadosti o jednotné povolenie a prípadne preskúmať trh práce do 90 dní.
Nové pravidlá takisto lepšie chránia pracovníkov z krajín mimo EÚ, a to aj proti pracovnému vykorisťovaniu. Krajiny EÚ pracovníkov musia informovať o ich právach, povoliť im za určitých podmienok zmeniť zamestnávateľa a povoliť im pobyt v krajine aj v prípade nezamestnanosti, kým trvá platnosť ich jednotného povolenia.
Krajiny EÚ mali čas do mája 2026, aby prispôsobili svoje vnútroštátne právne rámce. Pravidlá neplatia v Dánsku a Írsku.
Ako uľahčiť medzinárodný nábor do EÚ
Okruh talentov EÚ sa stane prvou celoúnijnou platformou na uľahčenie medzinárodného náboru uchádzačov o zamestnanie z krajín mimo Európy, predovšetkým do profesií postihnutých nedostatkom pracovnej sily. Táto nová iniciatíva nadobudla účinnosť v júni 2026, Komisia však na vývoji platformy ešte na pracuje. Očakáva sa, že plne funkčná bude koncom roka 2027.
Platforma umožní uchádzačom o zamestnanie z tretích krajín zaregistrovať si profil a uviesť v ňom svoje zručnosti kvalifikáciu, pracovné skúsenosti a znalosť jazykov. Zamestnávatelia z EÚ zas budú môcť uverejňovať oznamy o voľných pracovných miestach.
Úsilie uľahčiť legálnu migráciu a presídlenie sú kľúčovou súčasťou vyváženého prístupu EÚ k otázke migrácie a azylu. Dopĺňajú kroky Únie v boji proti nelegálnej migrácii, predovšetkým prostredníctvom Paktu EÚ o migrácii a azyle, v ktorom sa stanovuje komplexný a prísne presadzovaný súbor pravidiel na zlepšenie riadenia azylu a migrácie.
Ďalšie informácie
- Dátum uverejnenia
- 15. júna 2026
- Autor/autorka
- Generálne riaditeľstvo pre komunikáciu