V důsledku demografických změn se v Evropě zmenšuje objem pracovních sil. Při řešení tohoto problému je unijní ekonomika stále závislejší na pracovnících ze zemí mimo EU. Usnadnění legální migrace má proto zásadní význam pro posílení konkurenceschopnosti EU.
Dvě nedávná opatření přijatá na úrovni EU pomohou přilákat požadované talenty ze zahraničí
- pravidla stanovená v aktualizované směrnici o jednotném povolení jsou nyní plně funkční v celé EU
- vstupuje v platnost unijní databáze talentů EU, první celounijní digitální platformy propojující pracovníky ze zemí mimo EU se zaměstnavateli v EU
Jednodušší žádosti o práci a pobyt v EU
Směrnice o jednotném povolení usnadňuje lidem ze zemí mimo EU ucházet se o zaměstnání tím, že poskytuje jediné povolení jak pro právo pracovat, tak pro právo pobývat v EU. Byla navržena aktualizace této směrnice s cílem zjednodušit žádosti a urychlit postup podávání žádostí o jednotné povolení. Podle této aktualizace
- mohou držitelé platného povolení k pobytu podat žádost přímo z EU, aniž by se museli vracet do své země původu
- členské státy EU povinně rozhodují o žádosti o jednotné povolení do 90 dnů, do čehož se započítává případný test trhu práce
Nová pravidla rovněž lépe chrání pracovníky ze zemí mimo EU, a to i před pracovním vykořisťováním – státy EU je musí informovat o jejich právech, umožnit jim za určitých podmínek změnit zaměstnavatele a umožnit jim, aby byli nezaměstnaní a během platnosti jednotného povolení zůstali v zemi.
Země EU měly své vnitrostátní právní rámce upravit do května 2026. Uvedená pravidla se nevztahují na Dánsko a Irsko.
Snazší mezinárodní nábor pracovníků do EU
Unijní databáze talentů EU se stane první celoevropskou platformou pro usnadnění mezinárodního náboru uchazečů o zaměstnání ze zemí mimo Evropu, zejména pro povolání, která se potýkají s nedostatkem pracovních sil. Ačkoli tato nová iniciativa vstoupila v platnost v červnu 2026, Komise v současné době platformu stále vyvíjí a plně funkční by měla být do roku 2027.
Platforma umožní uchazečům o zaměstnání ze třetích zemí zaregistrovat si na platformě profil se svými dovednostmi, kvalifikací, pracovními zkušenostmi a jazykovými znalostmi. Volná pracovní místa budou moci inzerovat také zaměstnavatelé ze zúčastněných zemí EU.
Úsilí o usnadnění legální migrace a přesídlování je klíčovou součástí vyváženého přístupu EU k migraci a azylu. Doplňují se tak aktivity EU na poli boje proti nelegální migraci, zejména prostřednictvím Paktu EU o migraci a azylu, který stanoví komplexní a přísně vymáhaný soubor pravidel zlepšujících řízení azylu a migrace.
Další informace
- Datum zveřejnění
- 15. června 2026
- Autor /Autorka
- Generální ředitelství pro komunikaci