Europoje dėl demografinių pokyčių trūksta darbo jėgos. Siekiant spręsti šią problemą, ES ekonomika vis labiau priklauso nuo ne ES darbuotojų. Todėl siekiant didinti ES konkurencingumą labai svarbu sudaryti palankesnes sąlygas teisėtai migracijai.
Du pastarojo meto pokyčiai ES lygmeniu padės pritraukti norimus talentus iš užsienio:
- atnaujintoje Vieno leidimo direktyvoje nustatytos taisyklės, kurios pradeda visapusiškai veikti visoje ES;
- įsigaliojantis ES specialistų rezervas – pirmoji ES masto skaitmeninė platforma, sujungianti ne ES darbuotojus su ES darbdaviais.
Prašymų dirbti ir gyventi ES supaprastinimas
Vieno leidimo direktyva sudaromos palankesnės sąlygos asmenims iš ES nepriklausančių šalių kreiptis dėl darbo, nes tiek teisei dirbti, tiek teisei gyventi ES suteikiamas vienas leidimas. Buvo pasiūlyta atnaujinti šią direktyvą, kad būtų supaprastintos paraiškos ir paspartinta paraiškų dėl vieno leidimo teikimo procedūra. Ji:
- leidžia galiojantį leidimą gyventi turintiems asmenims pateikti prašymą tiesiogiai iš ES, negrįžus į savo kilmės šalį;
- ES šalys įpareigojamos per 90 dienų priimti sprendimą dėl prašymo išduoti vieną leidimą, įskaitant galimą darbo rinkos tyrimą.
Naujosiomis taisyklėmis taip pat geriau apsaugomi ne ES darbuotojai, be kita ko, nuo išnaudojimo darbe – ES šalys turi juos informuoti apie jų teises, leisti tam tikromis sąlygomis pakeisti darbdavį ir leisti jiems likti šalyje vieno leidimo galiojimo laikotarpiu.
Iki 2026 m. gegužės mėn. ES šalys turėjo pakoreguoti savo nacionalines teisines sistemas. Šios taisyklės netaikomos Danijoje ir Airijoje.
Palankesnių sąlygų tarptautiniam įdarbinimui ES sudarymas
ES specialistų rezervas taps pirmąja ES masto platforma, kuria bus sudarytos palankesnės sąlygos tarptautiniam darbo ieškančių asmenų iš ne Europos šalių, visų pirma tų profesijų, kurioms trūksta darbo jėgos, įdarbinimui. Nors ši nauja iniciatyva įsigaliojo 2026 m. birželio mėn., Komisija šiuo metu vis dar plėtoja platformą. Tikimasi, kad iki 2027 m. pabaigos ji pradės dirbti visu pajėgumu.
Platforma suteiks galimybę darbo ieškantiems asmenims iš trečiųjų šalių platformoje užregistruoti savo profilį, nurodant savo įgūdžius, kvalifikaciją, darbo patirtį ir kalbų žinias. ES darbdaviai iš dalyvaujančių ES šalių taip pat galės skelbti laisvas darbo vietas.
Pastangos palengvinti teisėtą migraciją ir perkėlimą į ES yra svarbi subalansuoto ES požiūrio į migraciją ir prieglobstį dalis. Jos papildo tai, ką ES daro kovodama su neteisėta migracija, visų pirma pagal ES migracijos ir prieglobsčio paktą, kuriame nustatytos išsamios ir griežtai vykdomos taisyklės, kuriomis siekiama pagerinti prieglobsčio ir migracijos valdymą.
Daugiau informacijos
- Paskelbimo data
- 2026 m. birželio 15 d.
- Autorius
- Komunikacijos generalinis direktoratas