Kommissionens personal bidrar till att forma EU:s framtid och måste prestera på högsta nivå i alla invånares intresse. Kommissionen arbetar för att erbjuda sina anställda en modern arbetsplats och ett meningsfullt yrkesliv för att locka till sig och behålla toppbegåvningar från alla EU-länder.
Vill du göra skillnad?
Vill du vara med och forma EU:s framtid? Göra vår planet grönare, främja ett mer rättvist samhälle och stödja företag och innovation i EU? Då ska du börja jobba på EU-kommissionen där du verkligen kan göra skillnad!
Kommissionens personal präglas av mångfald och drivs av en vilja att göra EU och världen till en bättre plats. De anställda kommer från EU:s 27 medlemsländer. Deras olika nationaliteter, språk och kulturer gör kommissionen till en dynamisk och inkluderande arbetsplats. Det finns många olika jobb på kommissionen: allt från sekreterare och forskare till politiska handläggare, ekonomer, handelsförhandlare och kärnkraftsinspektörer. Se officiell statistik om personalen.
Träffa fler kommissionsanställda
Ditt nästa jobb vid kommissionen
Kommissionen erbjuder jobb med olika anställningsvillkor: fasta anställningar (tjänstemän), tillfälliga anställningar och praktikplatser.
Fast anställd personal
Om du är intresserad av en fast tjänst måste du bli godkänd i ett allmänt uttagningsprov. Europeiska rekryteringsbyrån (Epso) sköter uttagningsförfarandena för alla EU-institutioner. Besök Epsos webbplats och läs mer om hur du söker.
Om du blir godkänd i ett uttagningsprov kan någon av EU-institutionerna välja ut dig från listan över godkända sökande och erbjuda dig en tjänst.
Tillfälligt anställda
Du kan också söka jobb som tillfälligt anställd eller kontraktsanställd. Urvalsförfarandena varierar beroende på personalkategori och anställningsform. Det kan gälla lediga sekreterar-, specialist- eller chefsjobb.
Praktik
Två gånger per år utlyser EU-kommissionen 1 800 betalda praktikplatser för högskoleutbildade. Praktiken varar i fem månader och du börjar i antingen mars eller oktober. Läs mer om praktik vid kommissionen
Livet på kommissionen
På kommissionen får du en varierande och meningsfull karriär i en spännande, flerspråkig och mångkulturell miljö med utmärkta möjligheter till fortbildning och karriärutveckling och konkurrenskraftiga och flexibla arbetsvillkor i en modern organisation.
Kommissionen är en miljömedveten och inkluderande arbetsgivare som erbjuder flexibla arbetsvillkor, en bra balans mellan jobb och fritid och möjligheter till fortbildning.
På kommissionen får du möjlighet att arbeta med många olika frågor och i olika avdelningar och länder. Du kan också flytta mellan EU-institutionerna.
Locka talanger från alla medlemsländer
EU-kommissionen har antagit ett beslut för att säkerställa att personalen kommer från alla EU:s medlemsländer. Beslutet innehåller kraftfullare åtgärder för att komma till rätta med geografiska obalanser och bibehåller samtidigt principen om meritbaserad rekrytering.
För närvarande är 15 av 27 nationaliteter underrepresenterade bland kommissionens personal. Beslutet kompletterar tidigare insatser för att ta itu med obalanserna, bland annat gemensamma handlingsplaner som utarbetats tillsammans med de 15 underrepresenterade länderna.
Beslutet ger kommissionen nya verktyg för att steg för steg rekrytera fler personer från underrepresenterade EU-länder.
Enligt uppdragsbeskrivningen för kommissionär Piotr Serafin är det en politisk prioritering att EU:s personalstyrka bättre ska återspegla det europeiska samhället.
Alla kommissionens insatser för att ta itu med obalanser beskrivs i de gemensamma handlingsplanerna för geografisk balans. Den första bedömningen av dessa gjordes 2024. Läs mer om handlingsplanerna (2023) via länken nedan.
