Een baan bij de Europese Commissie

Maak het verschil

Wilt u de toekomst van de Europese Unie helpen vormgeven? De planeet groener maken, zorgen voor een eerlijkere samenleving of bedrijven en innovatie in de hele EU ondersteunen? Kom dan werken bij de Europese Commissie, waar u echt een verschil kunt maken!

Het personeel van de Commissie is een gevarieerde groep mensen die gemotiveerd zijn om Europa en de wereld tot een betere plek om te leven te maken. Zij komen uit de 27 landen van de Europese Unie. De verschillende nationaliteiten, talen en culturen maken van de Commissie een bruisende en inclusieve werkomgeving. De vacatures variëren van secretariaatsmedewerkers, wetenschappers en beleidsmakers tot economen, handelsgezanten en nucleaire inspecteurs. Meer informatie over de samenstelling van ons personeel vindt u in onze officiële cijfers en statistieken.

Ontmoet een personeelslid: Rasa Galykte

Ontmoet een personeelslid: Per Haugaard

Meer personeelsleden van de Commissie ontmoeten

Uw volgende baan bij de Commissie

De Commissie heeft vacatures voor allerlei soorten banen, variërend van vaste (ambtenaren) en niet-vaste posten tot stages. 

Vaste ambtenaren 

Als u op zoek bent naar een vaste baan, moet u slagen voor een vergelijkend onderzoek. Het Europees Bureau voor Personeelsselectie (EPSO) beheert deze selectieprocedures voor alle EU-instellingen. Bezoek de website voor informatie over solliciteren bij de EU.

Zodra u voor een vergelijkend onderzoek bent geslaagd, kunt u door elke EU-instelling worden aangeworven uit de reservelijst van geslaagde kandidaten.

Tijdelijk personeel 

U kunt ook solliciteren op een functie als tijdelijk functionaris of arbeidscontractant. De selectieprocedures hangen af van de personeelscategorie en het soort contract. Het gaat onder meer om secretariaats-, specialistische en managementfuncties. 

Stage  

Twee keer per jaar biedt de Europese Commissie aan 1.800 universitair afgestudeerden betaalde stages van 5 maanden aan. Deze gaan in maart en oktober van start. Lees hoe je stage kunt lopen.

Werken voor de Europese Commissie

Leven bij de Europese Commissie

De Commissie biedt uiteenlopende en betekenisvolle loopbanen in een levendige, meertalige en multiculturele omgeving, met uitstekende leer- en carrièremogelijkheden, concurrerende en flexibele arbeidsomstandigheden en een moderne werkomgeving.  

Talenten uit alle EU-landen aantrekken

De Europese Commissie streeft naar een evenwichtige vertegenwoordiging van alle EU-nationaliteiten onder haar personeel.  Daarom worden er maatregelen ingevoerd om eventuele onevenwichtigheden aan te pakken, waarbij we mensen blijven aanwerven op grond van hun verdiensten. 

Momenteel zijn 15 van de 27 nationaliteiten ondervertegenwoordigd onder het personeel van de Commissie. De Commissie heeft al eerder samen met de 15 ondervertegenwoordigde landen actieplannen opgesteld.  

De Commissie neemt nu aanvullende maatregelen om het aantal onderdanen uit ondervertegenwoordigde landen geleidelijk te verhogen.  

De opdrachtbrief die commissaris Piotr Serafin kreeg bij zijn aanstelling als commissaris voor Begroting, Fraudebestrijding en Openbaar Bestuur, maakte het tot een politieke prioriteit om het EU-personeel een betere afspiegeling van de Europese samenleving te maken. 

Alle inspanningen van de Commissie om onevenwichtigheden aan te pakken, zijn te lezen in de gezamenlijke actieplannen inzake geografisch evenwicht. De eerste beoordeling hiervan vond plaats in 2024. Meer informatie over de actieplannen (van 2023) vindt u via onderstaande link:  

Naar de actieplannen