Što poduzima EU? Politikama EU-a u području zapošljavanja i socijalnih pitanja nastoji se stvoriti kvalitetna radna mjesta u cijeloj Uniji, pomoći radnicima da pronađu posao u svojoj zemlji i u drugim državama članicama te promicati razvoj vještina i poduzetništvo. Te su politike usmjerene i na modernizaciju i koordinaciju sustava socijalne sigurnosti, poboljšanje radnih uvjeta zahvaljujući zajedničkim minimalnim standardima, poticanje socijalne uključenosti te smanjivanje siromaštva i beskućništva. Osim toga, njima se nastoje zaštititi prava osoba s invaliditetom i osigurati jednake mogućnosti za sve.EU osigurava i koordinira financijska sredstva kojima državama članicama pomaže da ulažu u područja kao što su skrb za djecu, zdravstvo, osposobljavanje, pristupačna infrastruktura i pomoć u pronalaženju posla. Ključne brojke o europskom stupu socijalnih prava U okviru europskog stupa socijalnih prava utvrđeno je 20 ključnih načela i prava kako bi se pružila potpora pravednom i dobrom funkcioniranju tržištâ rada i sustavâ socijalne skrbi. U Akcijskom planu za provedbu europskog stupa socijalnih prava utvrđuju se socijalni ciljevi koje EU treba ostvariti do 2030. Zapošljavanje U EU-u bi trebalo biti zaposleno barem 78 % osoba u dobi od 20 do 64 godine.Osposobljavanje Svake bi godine najmanje 60 % svih odraslih u EU-u trebalo sudjelovati u osposobljavanju.Smanjenje siromaštva Broj osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u EU-u trebao bi se smanjiti za barem 15 milijuna. Područja djelovanjaPriuštivostInicijative za priuštivo stanovanje, prijevoz, energiju i hranuDirektiva o minimalnim plaćamaPravila kojima se nastoji osigurati da radnici zarađuju primjerene minimalne plaćeDirektiva o transparentnosti plaćaJačanje načela jednake plaće za muškarce i žene za jednaki rad mjerama transparentnostiUnija vještinaPlan za povećanje kvalitete obrazovanja, osposobljavanja i cjeloživotnog učenjaDirektiva o radu putem platformiPoboljšanje radnih uvjeta osoba koje rade putem digitalnih platformiGarancija za mladePomoć mladima da što lakše prijeđu iz obrazovnog sustava u svijet rada i sprečavanje njihove dugotrajne nezaposlenostiEuropsko jamstvo za djecuOsiguravanje da sva djeca izložena riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti imaju pristup osnovnim pravima, kao što su zdravstvena zaštita i obrazovanjeEuropska kartica zdravstvenog osiguranjaPristup nužnoj javnoj zdravstvenoj skrbi tijekom privremenog boravka u EU-u, EGP-u, Švicarskoj ili Ujedinjenoj Kraljevini, pod istim uvjetima kao i lokalno stanovništvoEURES – Europska mreža službi za zapošljavanjeEURES pomaže tražiteljima zaposlenja da pronađu posao i poslodavcima da zapošljavaju radnike iz cijele Europe Glavna postignuća EU je uveo pravila za poboljšanje primjerenosti minimalnih plaća i promicanje kolektivnog pregovaranja. Primjerene plaće omogućuju pristojan život za sve i poboljšavaju socijalnu pravednost.Uveli smo pravila za poboljšanje radnih uvjeta radnika koji rade putem platformi. Od ukupno 28 milijuna osoba koje rade putem digitalnih platformi, do 4,1 milijun osoba koje su pogrešno klasificirane kao samozaposlene mogle bi postati zaposlenici. Ti će radnici moći koristiti radnička i socijalna prava, uključujući zdravstveno osiguranje, plaćeni dopust, potporu za nezaposlenost i pristup socijalnoj zaštiti.U EU-u žene zarađuju 13 % manje od muškaraca za isti posao. Uveli smo pravila o transparentnosti plaća kako bismo u praksi ostvarili osnovno načelo da jednak rad zaslužuje jednaku plaću. Poduzeća s više od 100 zaposlenika morat će objavljivati informacije o razlici u plaćama između muškaraca i žena.Garancija za mlade osigurava da se mladima ponudi posao, nastavak obrazovanja, pripravništvo ili naukovanje u roku od četiri mjeseca nakon što postanu nezaposleni ili završe obrazovanje. Od 2013. više od 50 milijuna mladih primilo je pomoć u okviru tog instrumenta.Od 2022. više od 4 milijuna Ukrajinaca dobilo je privremenu zaštitu, što im je omogućilo da započnu novi život i rade u EU-u.Pakt za vještine, koji se provodi od 2020., potiče javne i privatne organizacije da udruže snage za usavršavanje i prekvalifikaciju radnika. Do 2024. okupio je više od 2500 članova, koji su zajedno osposobili više od 3,5 milijuna ljudi.Samo od 2007. do 2024. Europski fond za prilagodbu globalizaciji za radnike koji su proglašeni viškom intervenirao je u 182 predmeta i dodijelio 700 milijuna EUR za pomoć više od 170 000 ljudi u 20 država članica. U fokusu Komisija predlaže nove mjere za ublažavanje problema siromaštva i stambene krizeSiromaštvo pogađa svakog petog Europljanina, uključujući svako četvrto dijete, a u EU-u ima oko milijun beskućnika. Komisija je predložila paket mjera za iskorjenjivanje siromaštva i ublažavanje stambene krize, koje uključuju prvu strategiju EU-a za borbu protiv siromaštva, poboljšano jamstvo za djecu i mjere za rješavanje problema stambene isključenosti.Više informacija Najnovije vijesti 10. lipnja 2026.Travelling abroad in the summer? Don’t forget your European Health Insurance Card8. lipnja 2026.Social dialogue and collective bargaining highlighted as fundamental tools to manage transformationPrikaži sve Događanja 19Jan2022Konferencije i sastanci na vrhuWebinar: Presentation of the policy brief on the social economy’s contribution to the circular economy26Jan2022Konferencije i sastanci na vrhuOnline event: EAfA info session 2022Prikaži sve Povezane informacijeGlavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanjeFinanciranje Zadnje ažuriranje stranice: 6 svibnja 2026
Politikama EU-a u području zapošljavanja i socijalnih pitanja nastoji se stvoriti kvalitetna radna mjesta u cijeloj Uniji, pomoći radnicima da pronađu posao u svojoj zemlji i u drugim državama članicama te promicati razvoj vještina i poduzetništvo. Te su politike usmjerene i na modernizaciju i koordinaciju sustava socijalne sigurnosti, poboljšanje radnih uvjeta zahvaljujući zajedničkim minimalnim standardima, poticanje socijalne uključenosti te smanjivanje siromaštva i beskućništva. Osim toga, njima se nastoje zaštititi prava osoba s invaliditetom i osigurati jednake mogućnosti za sve.EU osigurava i koordinira financijska sredstva kojima državama članicama pomaže da ulažu u područja kao što su skrb za djecu, zdravstvo, osposobljavanje, pristupačna infrastruktura i pomoć u pronalaženju posla.
Direktiva o minimalnim plaćamaPravila kojima se nastoji osigurati da radnici zarađuju primjerene minimalne plaće
Direktiva o transparentnosti plaćaJačanje načela jednake plaće za muškarce i žene za jednaki rad mjerama transparentnosti
Garancija za mladePomoć mladima da što lakše prijeđu iz obrazovnog sustava u svijet rada i sprečavanje njihove dugotrajne nezaposlenosti
Europsko jamstvo za djecuOsiguravanje da sva djeca izložena riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti imaju pristup osnovnim pravima, kao što su zdravstvena zaštita i obrazovanje
Europska kartica zdravstvenog osiguranjaPristup nužnoj javnoj zdravstvenoj skrbi tijekom privremenog boravka u EU-u, EGP-u, Švicarskoj ili Ujedinjenoj Kraljevini, pod istim uvjetima kao i lokalno stanovništvo
EURES – Europska mreža službi za zapošljavanjeEURES pomaže tražiteljima zaposlenja da pronađu posao i poslodavcima da zapošljavaju radnike iz cijele Europe
Komisija predlaže nove mjere za ublažavanje problema siromaštva i stambene krizeSiromaštvo pogađa svakog petog Europljanina, uključujući svako četvrto dijete, a u EU-u ima oko milijun beskućnika. Komisija je predložila paket mjera za iskorjenjivanje siromaštva i ublažavanje stambene krize, koje uključuju prvu strategiju EU-a za borbu protiv siromaštva, poboljšano jamstvo za djecu i mjere za rješavanje problema stambene isključenosti.Više informacija
8. lipnja 2026.Social dialogue and collective bargaining highlighted as fundamental tools to manage transformation
19Jan2022Konferencije i sastanci na vrhuWebinar: Presentation of the policy brief on the social economy’s contribution to the circular economy
