Depuneți-vă candidatura pentru un post temporar

Tipuri de personal cu contract pe perioadă determinată

Comisia Europeană recrutează deseori personal nepermanent (cu contract pe durată determinată):

• agenți temporari – îndeplinesc sarcini foarte specializate și pot fi angajați pe o perioadă limitată
• agenți contractuali – îndeplinesc sarcini manuale/administrative sau asigură furnizarea unei capacități suplimentare în domenii specializate atunci când funcționarii nu sunt disponibili; în general, sunt angajați pentru o perioadă determinată
• experți naționali detașați (END) – funcționari publici din statele membre ale UE care își aduc expertiza în Comisie pentru o perioadă determinată.

Candidaturi spontane

Există două modalități de a depune o candidatură spontană:

• Instrumentul de selecție a agenților contractuali (CAST, de la Contract Agent Selection Tool)

  Dacă doriți să fiți recrutat ca agent contractual în cadrul Comisiei sau al altor instituții și organisme ale UE, vă puteți înregistra în baza de date CAST.

  Atunci când avem nevoie de agenți contractuali, serviciile noastre de recrutare verifică această bază de date și preselectează câțiva candidați ale căror profiluri corespund cerințelor postului.

  Pentru a vă înregistra în baza de date CAST, trebuie mai întâi să vă creați un cont EPSO. Apoi vă puteți înregistra în funcție de profilul de post care se potrivește cel mai bine cu studiile și experiența dumneavoastră.

  Selectați un profil și înregistrați-vă în baza de date 

• EU CV Online

  Vă puteți înregistra în baza noastră de date cu CV-uri creându-vă un cont EU CV Online.

  Dacă ne interesează profilul dumneavoastră, serviciile noastre de recrutare vă vor contacta prin e-mail sau telefon.

  Înscrieți-vă în baza noastră de date cu CV-uri
   

Documente