Glavni sadržaj
Logotip Europske komisije
Europska komisija

Prijavite se za privremena radna mjesta

Vrste ugovora na određeno vrijeme

Europska komisija često zapošljava osoblje na određeno vrijeme:

  • privremeno osoblje obavlja visokospecijalizirane poslove i može ga se zaposliti na određeno vrijeme
  • ugovorno osoblje obavlja tehničke ili administrativne poslove, ili pojačava kapacitete u specijaliziranim područjima u kojima nema dovoljno stalno zaposlenih; obično se zapošljava na određeno vrijeme
  • upućeni nacionalni stručnjaci su državni službenici u državama članicama EU-a koji određeno vrijeme u Komisiji prenose svoje stručno znanje i iskustvo.

Slobodna radna mjesta

Slobodna radna mjesta na određeno vrijeme objavljuju se na stranicama Europskog ureda za odabir osoblja (EPSO):

Pronađite slobodna radna mjesta za privremeno osoblje u Komisiji i drugim institucijama EU-a.

Pronađite slobodna radna mjesta za ugovorno osoblje u Komisiji i drugim institucijama EU-a.

Dodatna slobodna radna mjesta za privremeno osoblje i drugi profili suradnje koje nude službe Komisije i izvršne agencije:

Spontane prijave

Za posao se samoinicijativno možete prijaviti na dva načina:

  • Postupak odabira ugovornog osoblja (CAST)

    Ako vas zanima radno mjesto ugovornog djelatnika u Komisiji ili drugim institucijama i tijelima EU-a, možete se registrirati u bazi podataka CAST.

    U slučaju potrebe za ugovornim osobljem naša kadrovska služba iz te baze u uži izbor stavlja kandidate čiji profil odgovara radnom mjestu.

    Za registraciju u bazi podataka CAST prvo otvorite EPSO račun. Zatim se možete registrirati prema profilu radnog mjesta koje najbolje odgovara vašem obrazovanju i profesionalnom iskustvu.

    Odaberite profil i registrirajte se u bazi podataka 

  • EU CV Online

    Možete se registrirati u našoj bazi životopisa otvaranjem računa u sustavu EU CV Online.

    Ako nas zanima vaš profil, obratit ćemo vam se e-poštom ili telefonom.

    Registrirajte se u našoj bazi životopisa
     

Dokumenti

  • 1. STUDENOGA 2017.
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff
  • 19. SRPNJA 2018.
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement
  • 19. SRPNJA 2018.
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff
  • 16. SRPNJA 2025.
Commission Decision of 16.7.2025 (C(2025) 4716) laying down general implementing provisions for the engagement and use of temporary staff, and amending Decision C(2013)9049