Кандидатствайте за временни работни места

Видове временно нает персонал

Европейската комисия често наема временно персонал на срочни договори.

• срочно наети служители, които извършват високо специализирани задачи и могат да бъдат наемани за ограничен период от време
• договорно наети служители, които изпълняват технически или административни задачи или осигуряват допълнителен капацитет в специализирани области, когато няма налични постоянни служители; обикновено те се наемат за определен период от време
• командировани национални експерти, които са държавни служители в държавите — членки на ЕС, наети да споделят своите знания и експертен опит в Комисията за определен период от време

Спонтанни кандидатури

Има два начина за подаване на спонтанни кандидатури:

• Инструмент за подбор на договорно наети служители (CAST)

  Ако проявявате интерес да бъдете нает като договорно нает служител в Комисията или в други институции и органи на ЕС, можете да се регистрирате в базата данни CAST.

  Kогато възникне необходимост от наемане на договорно наети служители, нашият персонал търси в тази база данни и избира определен брой кандидати, чиито профили отговарят на изискванията за работа.

  За да се регистрирате в базата данни CAST, първо трябва да създадете EPSO профил. След това можете да се регистрирате според длъжностната характеристика, която най-добре съответства на вашия академичен и професионален опит.

  Изберете профил и се регистрирайте в базата данни 

• EU CV Online

  Можете да се регистрирате в нашата база данни за автобиографии, като създадете профил в EU CV Online.

  При интерес от наша страна нашите специалисти по наемане на персонал ще се свържат с вас по електронната поща или по телефона.

  Регистрирайте се в нашата база данни за автобиографии
   

Документи