Pieteikšanās uz pagaidu darbu

Pagaidu darbinieku veidi

Eiropas Komisija bieži nodarbina arī pagaidu darbiniekus, ar kuriem slēdz līgumu uz noteiktu laiku.

• Pagaidu darbinieki veic ļoti specifiskus uzdevumus. Viņus var pieņemt darbā uz ierobežotu laiku.
• Līgumdarbinieki veic fizisku vai administratīvu darbu vai nodrošina papildu kapacitāti specifiskās jomās, ja nav pieejami ierēdņi. Parasti viņus pieņem darbā uz noteiktu laiku.
• Norīkotie valsts eksperti (NVE) ir ES dalībvalstu ierēdņi, kurus uz noteiktu laiku pieņem darbā Komisijā, lai viņi dalītos savās zināšanās un lietpratībā ar kolēģiem no Komisijas.

Spontāni pieteikumi

Spontānu pieteikumu var iesniegt divos veidos:

• izmantojot Līgumdarbinieku atlases rīku (CAST).

  Ja vēlaties tikt pieņemts darbā par līgumdarbinieku Komisijā vai citās ES iestādēs un struktūrās, varat reģistrēties CAST datubāzē.

  Ja rodas vajadzība pieņemt darbā līgumdarbiniekus, mūsu cilvēkresursu dienesta darbinieki veic meklēšanu šajā datubāzē un atlasa vairākus kandidātus, kuru profils atbilst amata prasībām.

  Lai varētu reģistrēties CAST datubāzē, jums vispirms jāizveido EPSO konts. Pēc tam varat reģistrēties tam darba profilam, kurš vislabāk atbilst jūsu izglītībai un darba pieredzei;

  Atlasīt profilu un reģistrēties datubāzē 

• datubāze “EU CV Online”

  Varat reģistrēties mūsu CV datubāzē, izveidojot kontu datubāzē “EU CV Online”.

  Ja ieinteresēsimies par jūsu profesionālo profilu, mūsu cilvēkresursu dienesta darbinieki ar jums sazināsimies pa e-pastu vai tālruni.

  Reģistrēties CV datubāzē
   

Dokumenti