Preskoči na glavno vsebino
Logotip Evropske komisije
Evropska komisija

Začasna delovna mesta – prijava

Nestalno osebje – vrste pogodb

Evropska komisija pogosto zaposli tudi osebje s pogodbo za določen čas.

  • Začasni uslužbenci opravljajo visoko specializirane naloge in se lahko zaposlijo za omejen čas.
  • Pogodbeni uslužbenci opravljajo fizične in administrativne naloge ali so dodatna delovna moč na specializiranih področjih, kadar ni razpoložljivih uradnikov; običajno se zaposlijo za določen čas.
  • Napoteni nacionalni strokovnjaki so javni uslužbenci iz držav članic EU, ki se na Komisiji zaposlijo za določeno obdobje, da bi svoje strokovno znanje in izkušnje delili s sodelavci.

Prosta delovna mesta

Prosta delovna mesta za določen čas so objavljena na spletišču Evropskega urada za izbor osebja (EPSO):

Prosta delovna mesta za začasne uslužbence v Komisiji in drugih institucijah EU.

Več prostih delovnih mest za nestalno osebje in druge poklicne profile, ki jih ponujajo službe Komisije in izvajalske agencije:

Prošnje na lastno pobudo

Spontano prijavo lahko pošljete na dva načina:

  • Postopek za izbor pogodbenih uslužbencev (CAST)

    Če se želite zaposliti kot pogodbeni uslužbenec pri Komisiji ali v drugih institucijah in organih EU, se lahko registrirate v podatkovni zbirki CAST.

    Kadar se pojavi potreba po zaposlovanju pogodbenih uslužbencev, naše osebje iz podatkovne zbirke v ožji izbor izbere tiste kandidate in kandidatke, katerih poklicni profil ustreza zahtevam zadevnega delovnega mesta.

    Za prijavo v podatkovno zbirko CAST morate najprej ustvariti račun EPSO. Nato se lahko prijavite glede na profil delovnega mesta, ki najbolje ustreza vaši akademski in poklicni izobrazbi.

    Izberite poklicni profil in se registrirajte v podatkovni zbirki 

  • Sistem EU CV Online

    Ustvarite svoj račun EU CV Online in se registrirajte v spletni podatkovni zbirki.

    Če bodo kadrovske službe videle v vas ustreznega kandidata, vas bodo obvestile po elektronski pošti ali telefonu.

    Podatkovna zbirka EU CV Online – registracija
     

Dokumenti

  • 1. NOVEMBER 2017
Commission Decision C(2017) 6760 - employment conditions of contract staff
  • 19. JULIJ 2018
Commission Decision C(2013) 8970 - classification in step on appointment or engagement
  • 19. JULIJ 2018
Commission Decision C(2013) 9028 - maximum duration for the recourse to non-permanent staff
  • 16. JULIJ 2025
Commission Decision of 16.7.2025 (C(2025) 4716) laying down general implementing provisions for the engagement and use of temporary staff, and amending Decision C(2013)9049