Direct la conținutul principal
Logoul Comisiei Europene
Comisia Europeană

Migrație și azil

Ce face UE

Câteva cifre despre migrație și azil în UE

30,6 milioane de cetățeni din afara UE locuiau în UE la 1 ianuarie 2025 (6,8 % din populația totală a UE)
Aproape 178 000 de treceri ilegale ale frontierei înregistrate în 2025, în scădere cu 26 % față de 2024
12,9 milioane de cetățeni din afara UE lucrau în 2023 pe piața muncii din UE

Domenii de acțiune

Facilitarea relocării, a recrutării, a studiilor și a cercetării, precum și a reîntregirii familiei

Acțiunile prin care UE își sprijină statele membre și partenerii pe probleme de migrație

Principale realizări

  • Prin Pactul privind migrația și azilul, UE asigură mai bine controlul frontierelor sale externe. Facem astfel încât procedurile de azil, procedurile la frontieră și procedurile de returnare să devină mai rapide și mai eficace, cu termene mai stricte și norme mai riguroase pentru a limita cererile abuzive sau cererile ulterioare, oferindu-le totodată persoanelor vizate garanțiile necesare.
  • Statele membre se vor sprijini reciproc prin utilizarea unui mecanism de solidaritate flexibil, dar permanent. Fiecare stat membru va putea alege tipul de solidaritate pe care dorește să îl ofere. UE este acum mai bine pregătită să gestioneze migrația.
  • Pactul include mai multe măsuri de protecție pentru a asigura respectarea drepturilor fundamentale ale migranților. Printre acestea se numără procedurile comune de azil și de screening, controalele pentru persoanele vulnerabile și monitorizarea independentă. Se acordă o atenție deosebită persoanelor celor mai expuse riscurilor, în special familiilor cu copii.
  • Au fost încheiate numeroase parteneriate globale care acoperă aspecte precum cooperarea economică, schimburile culturale, o mai bună gestionare a migrației și securitatea.
  • Rezerva de talente la nivelul UE, prima platformă menită să faciliteze recrutarea internațională, oferă oportunități persoanelor din afara UE aflate în căutarea unui loc de muncă la toate nivelurile de competențe, în ocupațiile pentru care UE înregistrează deficit de forță de muncă. În același timp, ea sprijină angajatorii din UE și stimulează dezvoltarea capitalului uman în țările partenere.

În prim-plan

Evenimente

Această pagină a fost ultima dată actualizată la data de 12 martie 2026