Typy pozic se smlouvou na dobu určitou
Evropská komise provádí často nábor zaměstnanců na dobu určitou.
- dočasní zaměstnanci vykonávají vysoce specializované úkoly a mohou být přijati na omezenou dobu
- smluvní zaměstnanci vykonávají manuální nebo administrativní úkoly, nebo poskytují dodatečnou kapacitu ve specializovaných oborech, kde je nedostatek úředníků – obvykle jsou najímáni na dobu určitou
- vyslaní národní odborníci jsou zaměstnanci státní správy členského státu EU, kteří jsou přijímáni za účelem sdílení svých znalostí a odborných znalostí v Komisi, a to na dobu určitou
Aktuální nabídka volných pracovních míst
Volná pracovní místa na dobu určitou jsou zveřejňována na internetových stránkách Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO):
Stávající volná místa pro dočasné zaměstnance v Komisi a dalších orgánech EU najdete zde.
Stávající volná místa pro smluvní zaměstnance v Komisi a dalších orgánech EU najdete zde.
Stávající volná místa pro vyslané národní odborníky v Komisi a dalších orgánech EU najdete zde.
Spontánní žádosti
Existují dva způsoby, jak podat spontánní žádost:
Nástroj pro výběr smluvních zaměstnanců (CAST)
Máte-li zájem o pozici smluvního zaměstnance v Komisi nebo v jiné instituci či orgánu EU, můžete se zaregistrovat do databáze CAST.
Pokud poté vyvstane potřeba najít na určitou pozici smluvní zaměstnance, naši náboroví pracovníci se do uvedené databáze podívají a vyhledají kandidáty, jejichž profil odpovídá příslušným požadavkům daného pracovního místa. Tito uchazeči pak postupují do užšího výběru.
Chcete-li se do databáze CAST zaregistrovat, musíte si nejprve vytvořit účet EPSO. Poté se můžete zaregistrovat, a to podle pracovního profilu, který nejlépe odpovídá vašemu akademickému a profesnímu vzdělání.
Elektronický životopis ve formátu EU
Do naší databáze životopisů se můžete zaregistrovat vytvořením účtu na platformě EU CV Online.
Pokud nás váš profil zaujme, budeme vás kontaktovat e-mailem nebo telefonicky.