Ucházet se o dočasné pracovní místo

Typy pozic se smlouvou na dobu určitou

Evropská komise provádí často nábor zaměstnanců na dobu určitou.

• dočasní zaměstnanci vykonávají vysoce specializované úkoly a mohou být přijati na omezenou dobu
• smluvní zaměstnanci vykonávají manuální nebo administrativní úkoly, nebo poskytují dodatečnou kapacitu ve specializovaných oborech, kde je nedostatek úředníků – obvykle jsou najímáni na dobu určitou
• vyslaní národní odborníci jsou zaměstnanci státní správy členského státu EU, kteří jsou přijímáni za účelem sdílení svých znalostí a odborných znalostí v Komisi, a to na dobu určitou

Spontánní žádosti

Existují dva způsoby, jak podat spontánní žádost:

• Nástroj pro výběr smluvních zaměstnanců (CAST)

  Máte-li zájem o pozici smluvního zaměstnance v Komisi nebo v jiné instituci či orgánu EU, můžete se zaregistrovat do databáze CAST.

  Pokud poté vyvstane potřeba najít na určitou pozici smluvní zaměstnance, naši náboroví pracovníci se do uvedené databáze podívají a vyhledají kandidáty, jejichž profil odpovídá příslušným požadavkům daného pracovního místa. Tito uchazeči pak postupují do užšího výběru.

  Chcete-li se do databáze CAST zaregistrovat, musíte si nejprve vytvořit účet EPSO. Poté se můžete zaregistrovat, a to podle pracovního profilu, který nejlépe odpovídá vašemu akademickému a profesnímu vzdělání.

  Vyberte profil a zaregistrujte se 

• Elektronický životopis ve formátu EU

  Do naší databáze životopisů se můžete zaregistrovat vytvořením účtu na platformě EU CV Online.

  Pokud nás váš profil zaujme, budeme vás kontaktovat e-mailem nebo telefonicky.

  Zaregistrujte se do naší databáze životopisů
   

Dokumenty