Typer af midlertidige kontrakter
Europa-Kommissionen ansætter ofte midlertidigt personale på tidsbegrænsede kontrakter.
- midlertidigt ansatte udfører meget specialiserede opgaver og ansættes for en begrænset periode
- kontraktansatte udfører manuelle eller administrative opgaver eller tilfører ekstra kapacitet på bestemte områder, hvor der er mangel på tjenestemænd. De ansættes normalt for en fastsat periode
- udstationerede nationale eksperter er tjenestemænd fra EU's medlemslande, som bliver ansat for at dele deres viden og ekspertise i Kommissionen i en bestemt periode.
Ledige stillinger
Ledige midlertidige stillinger er lagt ud på Det Europæiske Personaleudvælgelseskontors (EPSO's) websted:
Find ledige stillinger som midlertidigt ansat i Kommissionen og andre EU-institutioner.
Find ledige stillinger som kontraktansat i Kommissionen og andre EU-institutioner.
Find ledige stillinger som udstationeret national ekspert i Kommissionen og andre EU-institutioner.
Uopfordrede ansøgninger
Du kan indsende en uopfordret ansøgning på to måder:
Contract Agents Selection Tool (CAST)
Hvis du er interesseret i at blive kontraktansat i Kommissionen eller andre EU-institutioner og -organer, kan du registrere dig i CAST-databasen.
Når der kommer en ledig stilling som kontraktansat, søger vi i databasen og udvælger en række ansøgere, hvis profiler opfylder jobkravene.
For at blive registreret i CAST-databasen skal du først oprette en EPSO-konto. Du kan derefter tilmelde dig den jobprofil, der passer bedst til din akademiske baggrund og arbejdserfaring.
EU CV online
Du kan registrere dig i vores CV-database ved at oprette en EU CV-onlinekonto.
Hvis vi er interesserede i din profil, kontakter vores rekrutteringsmedarbejdere dig pr. telefon eller e-mail.