Võrdse töö eest võrdne tasu on üks Euroopa Liidu aluspõhimõtteid. Ja siiski, kujutlege ette olukorda, kui te ühel päeval ei saa enam kogu aastapalka. Selle asemel, et saada tasu terve aasta eest, makstakse teile vaid 10,5 kuu eest. Naiste puhul, kes teenivad ELis keskmiselt 13% vähem kui meessoost palgatöötajad, kajastab see sooline palgalõhe nende tegelikkust.
Täna on ELi võrdse palga päev. See on päev, mil Euroopa naised ei võta võrreldes meestega sümboolselt töötasu. Me tuletame seda igal aastal meelde, et suurendada teadlikkust asjaolust, et naistöötajad teenivad ikka veel keskmiselt vähem.
Võrdse palga päev muutub igal aastal sõltuvalt ELi soolise palgalõhe viimasest näitajast, langedes 2024. aastal 15. novembrile. Viimasel kümnendil on edusammud Euroopas olnud aeglased: lõhe on alates 2014. aastast vähenenud vaid 3 protsendipunkti võrra.
EL töötab selle nimel, et see palgalõhe kaotada, võttes vastu uusi õigusakte ja jälgides nende rakendamist. See hõlmab eraldi direktiivi võrdväärse töö eest võrdse tasu maksmise kohta ning õigusakte, mis käsitlevad tasustamise läbipaistvust, töö- ja eraelu tasakaalu ning soolist tasakaalu äriühingute juhtorganites.
Lisateave
Avaldus Euroopa võrdse palga päeva kohta
Tegevus soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas
- Avaldamiskuupäev
- 15. november 2024
- Autor
- Teabevahetuse peadirektoraat
Seotud uudised
Commission and Irish Presidency host a high-level Equality Data Roundtable on 30 September–1 October 2026, uniting key stakeholders to improve robust, ethical equality data and shape future EU action.
Euroopa Komisjon tutvustas rahvusvaheliseks naistepäevaks valminud soolise võrdõiguslikkuse strateegiat 2026–2030. Uus strateegia lõimib soolise võrdõiguslikkuse kõigisse elu aspektidesse nii internetis kui ka füüsilises ruumis.
Teave selle kohta, kuidas tähistas komisjon rahvusvahelist naistevastase vägivalla kaotamise päeva ja mida teeb EL soolise vägivalla peatamiseks.
Kujutagem ette, et töötame tänasest kuni aasta lõpuni ja ei saa palka. Kuna sooline palgalõhe ELis on praegu 12%, tähistab 17. november sümboolselt päeva, alates millest naised sel aastal enam palka ei saa.